當前，隨著入夏之后氣溫逐漸攀升，軋鋼廠及時前置夏季防暑降溫工作，積極在人員、設備方面提前謀劃和準備，全力備戰今年夏季高溫“烤”驗，確保安全生產穩定順行。
強化設備管理 筑牢穩運行根基
為避免夏季高溫引起的設備異常停機故障，該廠著重強化設備潤滑點檢以及備件儲備情況的督導，及時利用各類檢修時機，提前組織對產線循環制冷、高速區域等設備開展專項體檢，全面保證高溫時期線上關鍵設備的穩定運行。加大對全廠電氣線路、電氣室、油站等重點區域的巡查頻次，在高負荷設備管理上，強化同兄弟單位溝通協調，要求電氣維修人員常態化進行測溫和做好降溫措施，并在啟停機時密切關注相關電流、電壓等參數變化，不放過一絲一毫的隱患，全方位為生產穩運行筑牢根基。
多舉措并行 構建快響應機制
進入夏季，高溫會使人員產生煩躁情緒，因此該廠密切關注職工心理和思想動態，分廠班子成員結合內部形勢任務教育、廠領導接待日等方式，多輪次深入一線開展談心談話工作，為基層職工疏解各類疑慮，切實促進內部團結穩定。根據夏季氣候特點，向各作業區嚴肅制定“各類危險、非常規作業必須提級管控，非必要不進行重大風險作業”的制度，確保高溫高熱時間人員不參與體力勞動和危險作業，推動各級管理人員認識當前安全管理形勢，保證防暑降溫工作不流于形式。
此外，該廠認真開展以人員中暑、火災救援、防汛為主的應急演練，堅持實戰導向，采取不打招呼、無腳本、隨機設置場景等形式模擬生產突發緊急情況，通過訓練和演練，強化提升內部應急能力。
后勤保障前置 開展全方位服務
為保護職工身心健康，該廠積極思考機械化、自動化、智能化對防暑降溫工作的促進作用，逐步探索對部分高溫崗位實行機械化換人、自動化減人的可行性，最大限度降低職工勞動強度，控制高溫風險帶來的各類事故。重點關注職工身體狀況，要求基層班組每班上崗前及時了解職工思想和身心動態，對身體狀況有異常的，堅決不允許上崗，并對部分慢病人員及時調整崗位，用最溫情的舉措護航職工在崗健康。
同時，該廠根據生產特點和具體條件，將適當增加高溫作業環境下職工休息時間，禁止延長高溫崗位職工工作時間。在防暑降溫設備及物資方面，提前開展專項檢查，盡全力為職工創造干凈、清爽的工作環境，真正將企業以人為本，精準防暑的思路落實到基層工作中。（軋鋼廠 沈健根）
