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選準著力點,聚焦發光點,打造高質量發展新引擎
發布日期:2022-01-04    作者:楊魁    
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質量是企業的生命線。2022年煉鋼廠深入研判公司高質量發展方向、新要求,積極探索煉鋼工藝質量管理新思路、新模式、新方法,為實現煉鋼廠新一年度提質量、創品牌、增效益工作取得新突破而創造有利條件。

選準著力點,聚焦發光點,打造高質量發展新引擎

發力起跑點,追趕超越不停步。藍圖正在繪制,目標就在前方,為了助力企業實現高質量發展的新跨越,煉鋼廠將以攻指標、提質量、創品牌、增效益為目標,以廣泛征集科技項目和持續實施工藝攻關為抓手,以攻堅新品鋼試產開發難點為激發點,多點發力,立于現有起跑線,開啟2022煉鋼工藝、質量、效益的追趕超越加速跑。

2021年四季度以來,煉鋼廠通過充分調研、反復論證,征集、優選了科研項目2項,技術進步項目5項,“四新”項目15項作為2022年度實施推進的科技類項目,將影響轉爐冶煉效率、消耗的工藝與設備,鋼水澆注過程耐材消耗及成本的挖潛空間,新品鋼質量提升等方面作為重點攻關方向,基于現有工藝和指標水平,設定符合煉鋼實際且能夠促進技術指標、產品質量跨入新水平的目標,為漢鋼公司及陜鋼的高質量發展鋪路筑基。

選準著力點,聚焦發光點,打造高質量發展新引擎

選準著力點,提質降耗創效益。提質降耗是企業高質量發展必然要求和具體體現,為了續寫煉鋼提質降耗新篇章,煉鋼從自身工藝特點出發,充分發揮技術優勢,聚焦工藝優化、技術提升等提質降耗等發光點,提質降耗創效益,助力高質量發展再上新臺階。

工藝優化與創新是提升工序能力重要舉措,也是提質降本最得力的抓手,廣泛實施科技項目是最明確體現工藝創新的途徑,也是工藝管控和提升過程耀眼的“發光點”。工藝創新科技項目實施使作用得到最大發揮,其中:實施合金優化,全力推進《降低HRB400E合金成本》項目落實做細,預期可降低噸鋼合金成本3元左右,長期降本增效較可觀?!禩63E鋼非LF精煉工藝探索》、《H08A鋼坯質量提升》項目的實施,將使新品鋼質量得到顯著改善,為“禹龍”品牌的價值提升提供可靠保障;通過《少渣冶煉降熔劑消耗》項目的有效實施,預期降低噸鋼熔劑消耗4kg,具有較大的降成本潛力。通過優化氧槍噴頭,提高轉爐冶煉強度,出鋼配加預熱含鐵物料等工藝措施,探索在“低碳”背景下實現降低鐵水消耗的預期目標。2022年煉鋼廠還將通過推廣應用15項四新項目,促使工藝裝備水平提升、關鍵工藝耐材質量保證、安全環保達標等方面得到新的突破,為煉鋼生產過程的提質創效提供有效、有力、有針對性的支撐。

選準著力點,聚焦發光點,打造高質量發展新引擎

聚焦發光點,品牌價值再提升。為助推“禹龍”品牌產品開拓市場空間,煉鋼廠精準把握集團及公司新品開發大方向,并把技術創新和管理提升作為新品開發的著力點,形成有效的新品開發工作機制,充實新品開發隊伍,把作風過硬、技能熟練的操作人員充實到新品開發隊伍中來。2022年,煉鋼廠將以生產各品規82B、硬線、30MnSi等中高碳鋼種為主導;以持續提升45#、60#光纜鋼、ER70S-6、T63E等鋼種的質量為重點;穩步推進40Cr、H08A鋼的試產開發,按公司計劃組織實施矩形坯、Q195拉絲材用鋼坯等增效品種的生產開發。細化完善新品內控標準、優化工藝技術方案、健全考核制度,確保既出新品,又出精品。

在管理方面將進一步采取“對標先進,挖掘內潛”的模式,通過學習先進企業品種鋼的開發經驗,借“他山之石”解決新品鋼開發與生產中的工藝瓶頸問題。同時,采取技術比武、指標競賽、獎懲考核、后備干部選拔培養,為新品開發管理提供可靠的管理支撐。

   新年更進百尺竿,踔厲奮發正當時。2022年,煉鋼廠將以行業一流水平為標桿,以開局即決戰、起步即沖刺的姿態,以瞄準排頭兵、勇爭行業新星的勁頭,追趕超越不停步,為企業實現高質量發展的貢獻煉鋼力量。(煉鋼廠  楊魁)

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