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不忘初心共克時艱 砥礪奮進強企有我 ——學習《繼承傳統、弘揚作風,年輕干部當有為》有感
發布日期:2021-10-28    作者:來婧    
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習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上從對黨忠誠、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、發揚斗爭精神、艱苦奮斗六個方面系統闡述了黨的光榮傳統和優良作風,也對我們年輕干部在傳承黨的光榮傳統、弘揚作風、努力奮進工作提出明確要求。

克己奉公提站位,勠力同心創效益。作為供銷部一名基層管理人員,有幸見證了漢鋼公司從無到有、從小到大、從弱到強、從優到精,在面對鋼鐵行業產能過剩到“調結構、促轉型”,將品種鋼成功開發并推向市場,漢鋼人積極發揚艱苦奮斗、敢于吃苦的精神,尋找問題根源、分析研究對策,充分發揚“5+2”、“白加黑”解決了一個又一個生產、采購、銷售壁壘,堅決不讓問題過夜。截至目前實現了漢鋼公司生鐵成本較對標企業低,鋼材銷售價格較全國網價價差逐步縮小。

迎難而上不退縮,辦法總比困難多。2021年鋼材市場跌巖起伏,我們作為年輕的供銷中堅力量,必須具備“先市場而動 因市場而變”的敏銳性,對宏觀信息和微觀信息要深度分析,挖掘潛在的“機會市場”,克服資源不足、需求不及預期等客觀因素,主動作為尋找市場資源和客戶,把每一次遇到的挫折和困難,都當作成長的踏腳石,學深悟透,做好“回頭看”及時總結經驗,想方設法找措施,第一時間解決采購和銷售中遇到的難點、痛點,為實現效益最大化目標貢獻力量。

創新方式拓思路,賦能增效增盈上臺階 。面對復雜多變的市場環境,我們要有靈活應變市場的能力,打破傳統的采購和銷售方式,不斷創新采購和銷售思路,積極“走出去、引進來”,學習其他鋼企先進的營銷思路,在不斷的摸索中尋找一條適合漢鋼公司的營銷體系。2021年漢鋼公司鐵前成本有很大的進步,但是在行業排名中,仍有一定的差距,我們要牢牢抓住“降本增效”牛鼻子,從采購第一源頭把好關,過好緊日子,想方設法降低生產成本;同時,還要深挖銷售過程控制,牢牢抓住經營主動權,提升創效能力。

作為公司中青年一代,我們有義務、責任繼續傳承艱苦奮斗、敢于吃苦、勇于探索的干事精神,用能拼、能干的干事情懷助力公司高質量發展?。ü╀N部  來婧)

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