近期，部門集中學習了《不準搞兩面派、做兩面人》，我認真參加學習，對照自己的工作，感悟頗深?，F將學習心得向組織進行匯報：
生活中，作為一名黨員干部，多年來深受黨的教育，使我從一個走出農村毛頭小伙成長為一名有理想、有抱負、光榮的中國共產黨員。一步一步走來，離不開黨組織的關懷和培養。
工作中，我投身于漢鋼公司的基礎建設初創攻堅，致力于企業投產達效正常運營，與全體員工一同見證了企業十年成長發展。在黨組織的正確領導下，在陜煤、陜鋼兩級集團黨委關愛帶領下，在龍鋼公司等兄弟單位大力幫助下，企業發展日新月異，員工培訓、對標提升、扭虧爭盈等各項措施讓漢鋼公司真正得到了長足進步，廣大員工得到了奮斗實惠。
鄧小平曾反復強調:“做老實人，說老實話，辦老實事，這是個共產黨員的起碼標準。”黨章明確規定“反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。踏實、樸實，做老實人，是我黨優良傳統。身為一名黨員干部只有襟懷坦蕩、光明磊落，才能心里無私無愧、手中有公有廉。只有言行一致、表里如一，才能贏得員工信賴、樹立群眾威信。
“兩面派、兩面人”不良現象已經嚴重敗壞社會風氣，現象之所以能存在，直接原因就是少部分人漠視法制、疏于奮斗、善于鉆營、喜于捷徑，根本原因是信仰缺失、道德淪喪、作風建設出了問題。為了漢鋼公司長遠健康發展，必須遏制、杜絕這種不良現象，需要從宣傳教育、建章立制、監管防控等方面加強管理，讓全體黨員不想、不能、不敢做“兩面人”，始終牢固樹立正確人生觀、價值觀和世界觀，培養勇于擔當的作風意識。
一是敢于直言。必須對黨忠誠、光明磊落、胸懷坦蕩、公私分明，并且真正把群眾利益放在第一位，只有這樣，才能在功過是非面前敢于直言不諱，在利弊得失面前敢于實事求是，在建言獻策之時敢于忠言逆耳。
二是敢于作為。必須敢于作為、有所作為。全體黨員特別是領導干部要敢于迎接挑戰、敢于克服困難、敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘。“順境逆境看胸襟，大事難事看擔當”既有在企業發展第一關，統籌規劃、攻堅克難，又含在基層第一線默默耕耘、無私奉獻。
三是敢于負責。必須敢于正視錯誤，勇于承擔責任。人非圣賢，孰能無過，工作中出現失誤或錯誤并不可怕，關鍵是要敢于負責，敢于改過。一個敢于擔當的領導干部，應當是一個敢于對失誤負責的干部 ，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養的干部。
在今后工作中，我將全面貫徹新時期黨中央對國有企業高質量發展要求，積極落實陜煤、陜鋼兩級集團和漢鋼公司黨委各項工作安排，立足本職進一步強化企業管理制度創新、組織創新和工作創新。正確認識集團公司面臨的形勢和任務，在工作上不斷開創新局面。一要凝聚共識匯聚力量，團結帶領部門職工不忘初心，繼續前進。二要融入企業中心工作聚焦重點，充分發揮企業管理部的管理職責；三要突出主線創新改革，著眼大局服務企業長遠發展。四要強化風險意識，加強企業管控，進一步規避管理風險。五要完善企業服務工作，讓公司各單位、廣大員工切身感受到企業管理的普惠性、服務性和融合性。六要嚴守紀律意識，講政治、守紀律、守規矩，以堅定的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，加強學習提高自身綜合素質，在新時期做好企業改革發展各項工作。七要嚴格落實“一崗雙責”責任，在安全、黨風廉政建設方面要嚴格落實和履行“一崗雙責”，不僅抓好管理部門日常工作，而且促進各單位團結協作，切實為企業發展努力工作。
我要時刻牢記自己是一名共產黨員，忠誠于黨、個人干凈、敢于擔當，履行好監督執紀問責職責，嚴肅查處部門內部違反黨紀國法的人和事，嚴肅查處工作中的失職瀆職行為，嚴肅處理工作中的“兩面派、兩面人”， 為營造風清氣正政治生態，推動國有企業全面從嚴治黨縱深發展，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的幸福美麗新陜鋼，貢獻自己全部智慧和力量，用忠誠于黨、勇于擔當實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。
（企業管理部 毛小忠）
