“庖丁解牛”庖丁為梁惠王解牛，接觸地方沒有不符合音律的，解牛技術很高超，解牛技術已經超過一般的技術，庖丁與牛合成一體，庖丁對牛的內部構造清清楚楚，知道每個骨頭連接的縫隙，能很容易解牛，解牛技術超出常人，讀完這個故事后，結合我的工作，我覺得我日常欠缺的太多，對職責范圍內所管的事情，還沒有全部做到了如指掌，工作中的細節還把控的不到位，缺乏系統思考和開拓創新，這是我的不足，也是后續需要改進的地方。
庖丁解牛故事告訴我，不管是職責范圍內工作，還是范圍外工作，都要欣然接受，想進一切辦法進行解決，做事不可瞻前顧后、畏手畏腳，要系統思考，不能淺嘗輒止，任何一件事情，不同人去干，會起到不同效果，效果的好壞，與人的能力、認知、態度有著密不可分的關系，面對任何事情，首先應該有一個完成決心和信心，如果一開始就打退堂鼓，任何事情都會干不成，也干不好，其次要有一個認知，面對一件事情、一件工作，要從內有一個明確的認知，要理出一個思路，一步一步落實，緊盯一個明確的目標及方向，向著目標和方向不斷邁進。
做為一名安全管理人員，我的職責就是做到四不傷害，真正實現一個不能傷、一個不能少的目標，做為一名安全人，我始終有一種”如履薄冰、如臨深淵”的感覺，不知道哪天會出現安全問題，要時刻繃緊安全弦、拉緊安全弓，嚴格按照既定安全措施，落實各項安全管控措施，做好一名安全人，往往會讓人誤解，認為是“找事”、“挑刺”，但我始終堅信自己的內心，抱著保證員工不受傷害的態度，不厭其煩、孜孜不倦對員工進行安全教育，讓員工漸漸形成一種潛在安全意識，一種對安全敬畏、對家人負責的態度，尊重安全、重視安全，讓員工從“要我安全”轉變到“我要安全、我能安全”，真正實現人員安全本質化。
“庖丁解牛”的故事，反映的是我們對工作一種態度，更是做好工作的一種方法，工作要事半功倍，不要事倍功半，但真正做好很難，那需要在不斷磨練、不斷歷練、不斷創新、不斷突破中總結、提煉，做任何事情要做到心中有數、心中有路、心中有法，但做好這三點需要深入現場，真正與員工達成一片，真正理清安全管理思路，然后用正確方法完成，同時還要不斷開拓視野、不斷創新，做為一名安全人，我深知安全管理靠的不是運氣，靠的是安全意識、靠的是一種安全文化，能讓員工潛移默化、欣然接受的態度，安全平穩順行，靠的不僅僅是幾個安全管理人員管理，靠的是全體員工安全意識、深入骨髓一種安全文化，渲染一種安全氛圍，后續我將以庖丁解牛態度、工作方法，不斷要求自己、提升自己，做好安全管理工作，為漢鋼公司、煉鋼廠明天貢獻自己的一份力量。（煉鋼廠 周坤）
