驕陽似火的六月姍姍而來，“安全生產月”如期而至，煉鋼廠“安全生產月”活動如火如荼拉開帷幕。
宣傳營造濃郁氛圍
“請問安全活動主題和目標什么？”
“主題是遵守安全生產法，當好第一責任人……”班前會上工班長提問“安全生產月”活動知識。
護欄上、墻面上一幅幅安全生產月宣傳橫幅醒目耀眼，煉鋼廠全方位開展安全宣教、安全知識網絡活動，組織全員學習安全知識，“一口清”提問六個安全重點內容，開展SOP競賽、安全知識問答，錄制標準的員工應急救援方法中背板呼吸器組裝使用和人員心肺復蘇流程、安全帶的檢查佩戴步驟以及崗位生產作業安全步驟流程的短視頻，直觀生動的對崗位員工開展安全專項培訓。讓全員了解、認知安全生產月活動開展內容，積極營造濃郁的活動氛圍，提升全員參與的積極性。
普法學習緊繃心弦
煉鋼廠開展法律法規全員學習，要求管理人員帶頭學法、遵法、守法，與員工共同學習新《安全生產法》知識，觀看《生命重于泰山》專題片，結合崗位特點開展討論交流，提升員工知法守法意識。通過安全生產“大講堂”、教育培訓、安全宣講等活動，對崗位安全生產職責、事故隱患排查治理、安全生產監督檢查等制度進行學習，全面剖析了履職不到位，隱患整改不落實，監督檢查不細致所帶來的安全風險，讓全體員工深化認識，緊繃心弦，提高警惕。
警示教育敲響警鐘
“剛才班組成員給大家分享了嚇一跳事件，安全員講解物體打擊事故案例，大家可以發表一下各自對事故的認識。”安全活動結束，車間主任接著說�，F場你一言我一語掀起思想交流高潮……
煉鋼廠全面梳理近年來同行業相關事故案例，要求班組利用班前班后會、周例會及專題講座等形式分析事故原因，對照崗位實際進行深入排查，討論交流心得，根治操作之誤、管理之弊而印發的事故。
事故學習應直扣心靈，實施“事故案例現場警示教育”，組織員工到各區域曾經發生事故的現場進行事故“回放”講述，讓員工更直觀的了解事故發生的原因，體會事故所帶來的后果，為員工敲響安全警鐘，做到防患于未然。
“第一責任人”履職盡責
“請各班組重點關注102、103號皮帶運行情況，及時反饋信息……”上料區域是煉鋼原料輸送溶劑的關鍵環節，具有皮帶長、設備多、分布廣等特點，該區域負責人提醒各班組加強對重點設備進行點檢。
“機頭的導向滾筒兩側防護不達標，壓帶輪兩側無防護，配重處護欄高度不足……”在學習了帶式輸送機安全規范的國家標準后，原料車間對現有102、103皮帶進行了全面檢查。
“各車間第一負責人，專、兼職安全員，要提前思謀、認真規劃好本車間的各項安全工作。”煉鋼廠負責人在每周安全環保例會上強調。煉鋼廠變被動為主動，積極應對各種突發事故，不斷提高處突自救能力，在具體工作中抓好薄弱和重要環節，切實解決好安全生產工作中存在的具體問題與困難。做到每個崗位都有責任人，人與責任如影隨形，確保“安全活動月”工作圓滿完成。（煉鋼廠 唐文文 杜海濤）
