安全生產，重于泰山。煉鋼廠原料車間認真按照公司、分廠“四不傷害月”活動部署，迅速響應、嚴格落實，全力推動安全管理再上新臺階。
廣泛宣傳，讓氛圍"濃"起來
走進煉鋼廠各區域宣傳欄中貼著四不傷害月活動要求，護欄上、墻面上懸掛著一幅幅醒目的四不傷害月宣傳橫幅，班前會工班長正在組織員工學習安全知識，“一口清”提問四不傷害內容，學習室班組正在開展SOP競賽、安全知識問答，員工們熟練的背誦，精準的回答。在這里四不傷害月活動掀起了濃烈的熱潮，在這里安全生產進一步擰緊了“閘閥”。
壓實責任，讓全員"動"起來
“為了個人的安全，為了家人的幸福，為了企業的發展，我們一定做到：遵守安全規程，執行標準作業。牢記事故教訓，杜絕違章行為。做到四不傷害，做好互保聯保。確保安全生產，平安度過每一天！”啟動儀式上車間王主任帶領大家重溫了安全誓詞。
“安全不是某個人或某個層級的責任，管生產必須管安全，在生產單位安全應該是每一個人的責任，我們要積極做到人人都是安全員，人人都來管安全”。車間主任強調道。該車間強化員工責任意識，樹立全體員工的安全責任感和使命感，做到守規矩、知標準，你追我趕動起來，堅決杜絕“三違”行為。
只要每個人都參與進來，將他人的安全當成自己的安全來維護，互幫互助，互聯互保，就實現了安全責任在時間上和空間維度上的全覆蓋。
實景演練，讓技能"高"起來
“混鐵爐兌鐵槽區域發現人員疑似煤氣中毒，已安排人員進行警戒，準備救援，請求支援。”混鐵爐區域正在進行一次煤氣中毒實景演練。
“咱們這雖然是演練，但也要當成實戰來進行，要嚴肅對待，有緊迫感，這是在和時間賽跑，這是在爭分奪秒挽救生命，我們不能出一點差錯。”車間主任王保義在點評時講到。該車間將演練項目與實際業務工作結合，針對重點領域、重點環節，最大程度模擬真實情況，讓每名職工不僅要做“演”的主角，更讓每一名員工親自操作、大膽實踐、切身體驗，提高突發事故的應急救援能力和水平，各方協同作戰，在關鍵時候成為“救命稻草”。
從重處罰，讓違章"怕"起來
原料車間以“違章如同犯罪”的理念，針對三違行為的處罰突出了一個“狠”字，誰出現了違章一律頂格處罰，決不為任何人“開綠燈”。
常有員工說：“罰得太厲害了，今后再也不敢違章了！”在這種“高壓”態勢下，違章行為越來越少，安全生產得到保障。人性化的管理方式，對違章者往往只批評一下就完事，很少進行經濟處罰，所以就致使許多人“表面上很聽話，實際上卻不是真聽話”，于是小事故就不斷。強力整治現場違章行為，讓違章的人“怕”起來，才能讓員工從意識上真正重視安全。
立查立改，讓活動"實"起來
為保證“四不傷害月”活動內容能夠在班組落地，車間領導、員工思想上高度重視、行動上迅速跟進，不斷深化現場安全隱患查找及治理時效。車間對典型違章進行嚴抓重懲，激勵員工參與隱患排查，積極上報隱患，認真落實整改，同時對責任心不強、參與不積極的員工采取強制性要求，定指標、定制度，提高動員工隱患排查自主性。對查出隱患堅決執行不拖不找借口、無條件執行整改原則，嚴厲打擊重復隱患出現，讓現場一切隱患受控。同時車間還開展安全知識問答班、現場安全課、班組微課堂等活動擰緊安全閘閥，呵護職工安全，保障生產順行。（煉鋼廠 杜海濤 唐文文）
