時值歲末，為扎實做好安全生產工作，燒結廠緊緊圍繞“安全運行、經濟運行、穩定運行”原則，通過強化安全責任落實，嚴細隱患排查治理，高效“巧”治三違四劑“良方”精準發力，切實保障冬季安全生產。
強化安全責任 擰緊思想安全“閥”
守住安全“紅線”，筑牢發展“底線”，安全宣教工作必須挺在前列。燒結廠堅持把安全思想教育貫穿于安全管理全過程，全方位開展安全警示教育，用事故案例，將思想教育“軟方式”轉化成安全生產“硬成效”。燒結各工序針對系統內影響和制約安全生產的典型問題，車間從系統評價、制度標準、風險防控、內在提升等方面開展分析研判制定對策，并及時把各項措施宣講到位，確保各項措施落實到現場；除此之外，分廠以全國及行業內近期各類事故教訓為載體，充分發揮好安全警示教育和宣傳思想引導優勢，創新開展安全警示教育活動，精選近年來典型事故案例進行分類，制作成事故案例專題片進行展播，科室車間每天利用班前班后會組織全員學習，深刻剖析事故原因，用反面典型和血的教訓，提醒職工遵章守紀、遠離“三違”。
嚴細排查治理 消除隱患“頑疾”
“山不讓塵，川不辭盈。”安全隱患是企業安全發展的頭號“天敵”，面對四季度各項繁重工作和安全生產嚴峻形勢，燒結廠從安全管理制度落實、危險源識別監管、設備設施、作業規范、行為治理等方面著手，以模塊化的方式，實現隱患排查的全覆蓋治理。在各項安全管理制度落實的同時，對照各項要求和標準，全面消除安全管理過程中可能存在的漏洞，對危險源進行全面的識別，并做好臺賬統計，以專業劃分、專人負責的方式，加強危險源的監管；在做好設備的維護、保養的同時，對設備運行、檢修、保養的數據進行統計，加強對設備運行疲勞指數和定期切換的掌控和管理，消除設備隱患。在作業規范管理方面，以班組長責任制的方式，強化班組長在作業規范化監督管理；持續強化三違治理工作，結合零點行動和干部走動式管理，強化人的安全行為治理。同時，對發現的隱患及時進行曝光，對“三違”人員零容忍，進行嚴肅考核，全面提升安全管理力度，為順利完成全年各項目標任務的完成，提供堅實的保障。
高效“巧”治三違 耕好安全“效益田”
為落實全員安全生產責任制，把“反三違”作為工作重點，燒結廠堅持現場鐵腕查處“三違”與親情幫教感化并舉，剛柔并濟治理“三違”， 真正讓安全走進職工的心田，增強職工的自主保安全意識，做到我要安全。通過每天安全宣誓的警醒，安全警示教育視頻的學習心得分享，將安全意識深植到每個人的內心，利用日常的安全培訓、季度上崗資格考試等形式向所有職工普及急救知識，通過舉行安全演練、制定和細化緊急預案，提高職工應對突發情況的能力，全力夯實安全生產的根基。在四季度各項工作即將收官的關鍵時期，燒結廠提級“三違”查處標準，嚴格落實查“三違”制度，重點加強關鍵時段、薄弱地點崗位檢查，對“三違”、風險管控、隱患治理等進行重點檢查，做到“三違”精準查處、精確幫教、精細評價、穩步提升，讓“三違”查處的“網”織得更密，不斷增強職工的安全意識和能力，主動擔當作為，耕好安全“效益田”。（燒結廠 張小敏 王軼韜）
