他們出生在不同的年代，卻有著共同的身份；他們互不相識，卻都不約而同地選擇堅守。國慶節堅守崗位，他們沒有遺憾，而是感到幸運和自豪。因為在他們看來，守護生產安全，所有的付出都值得。
“凡事提前10分鐘！”——“60后”的使命
國慶節第二天，早上6:20分，王建方和往常一樣，起床洗漱、換工裝、佩戴安全帽……二十七年的一線工作經歷，早已給他形成了一個生物鐘，總能讓他在鬧鈴響起的前10分鐘醒來。
趕到崗位后，他很快就投入了工作狀態，王建方是燒結廠維修車間一名庫管員，主要負責備品備件倉庫的盤點、組織、領用，正因為他經驗豐富、成熟穩重，車間才將這一重要崗位交給他。不論是接到崗位人員領取備件的消息，還是接到總庫發放備件的通知，他總會提前將所有需采購物件匯總好，確保賬物相符、規范有序。當有人問起：“這些工作干嘛提前就準備？”他微微一笑答道：“提前10分鐘，習慣了。”
“在崗我踏實！”——“70后”的責任
一接到脫硫主控室二氧化硫濃度分析儀異常的消息，剛吃過午飯的王新春便挎起工具包趕往現場，入秋天氣漸涼，但來回穿梭在現場的他一點不覺涼意，剛走了幾步，他的臉上已經開始冒汗珠了，工服都貼在了身上。徒弟提醒他要不要先回去換個衣服，王新春卻說：“檢查設備要緊！”
隨即，他蹲守觀察、反復檢測，在濃度分析儀的排氣口加裝了一個節流閥，減慢閥門的開關速度，有效降低了因閥門頻繁開關晃動造成的軟連接損壞，不到30分鐘，便成功破解難題。對于王新春來說，燒結作業區就是他的戰場，站好崗、干成事，他十分自豪。
“這點辛苦都值得！”——“80后”的奉獻
“新進場的這批焦末水分測了嗎？”
“要勤觀察指標波動，有異常及時調整熔劑配比。”
……
連日來，在廠區的各個角落，總會看到生產技術科鄧波在不厭其煩地反復“念叨”，提到燒結爐料“小王子”，大家第一反應肯定是他，作為一名資深的技術員，鄧波對廠內所有的原燃料質量、庫存都了如指掌，節日期間他更是不放松，調查、分析、調整、跟蹤一樣不落，確保各工序操作穩定受控，真正實現以管理促生產、以管理求質量的有力突破。“重點工作安排到哪里，我就跟蹤到哪里。”鄧波一本正經地說道。
“我年輕，我來！”——“90后”的豪言
“我是一名黨員，就應該挺身在前！”“我年輕，我來！”幾句看似不起眼的話，卻擁有巨大潛能。脫硫車間巡檢工王敏是燒結廠年齡最小的黨員，他的工作服上始終戴著黨徽，每當看到衣服上的黨徽，他的心里就美滋滋的，這就是他的力量源泉。
他在這個崗位已10年有余，作為一名老職工，他積極發揮“傳幫帶”作用，用自己的實際行動帶動身邊年輕的同事共同進步。解析塔鏈板機堵料，他在；氨水儲罐法蘭有漏點，他在；鏈斗機異常，他在；國慶節，他依然在。
“跑起來才會風！”——“00后”的熱愛
燒結臺車上工作的每一天都是重復的，同樣的步驟、同樣的環節，就是這看似機械重復、流程單一的生產線，卻讓細心的詹小龍發現，這里的每天都不一樣。
“為什么選擇來鋼廠？”作為一名剛畢業不久的大學生，被問得最多的問題就是這個。出生于2000年的詹小龍，他的父親就是一名鋼鐵工人，在父親的影響下，他從小就有一個“鋼城夢”。2020年，他如愿當上一名看火工，每天測料溫、看水分、布料、點檢，他曬得很黑，但也變得更強。當他看到當班生產過程穩定，指標一切正常，他突然明白了堅守的意義，“給生產實實在在的安全感，就是送祖國母親最好的禮物。”（燒結廠 寧蕾）
