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初冬時節 被這對師徒暖到......
發布日期:2022-11-15    作者:李培    
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師者,傳道受業解惑也,師帶徒是勞動精神的續寫,傳幫帶是工匠精神的傳承,讓我們來看看這個“職場小白”都跟老師傅學了哪些本領吧!

初冬時節 被這對師徒暖到......

言傳身教,即是最好的“教科書”

第一次接觸“煤氣”這個詞,縱橫交錯的管道、工藝復雜的流程圖,無疑是職業生涯的巨大挑戰,好在車間分配了一個經驗豐富的班長作為師傅,這對剛畢業的陳博來說,總算是填補了心中的一絲落差感。

檢查面罩氣密性,綁好背板緊固帶。師傅王博放慢速度,手把手地“傳幫帶”,熟練的演示著空氣呼吸器的組裝,不停的強調關鍵點。作為一名煤氣防護巡檢工,空氣呼吸器的組裝、佩戴和使用是必備技能,而所謂的熟能生巧,不過是一遍遍重復相同動作罷了。

師傅的傾囊相授,讓陳博迅速掌握了正壓式空氣呼吸器的使用,并將組裝及佩戴時間壓縮至42秒,大幅提升了工作效率。今年來,王博還帶著他參與了一、二期高爐煤氣主管道在線包覆、近100米煤氣管道更換及轉爐煤氣柜大修等20余項檢修任務。期間被師傅訓斥過,責備過,但陳博也在磨礪中迅速成長為煤氣防護救護的中堅力量。

雖然簽訂的師帶徒協議期限只有短短一年,但是看著那一張張由簡到繁、由理論到實操的培訓計劃方案,陳博深知,自己要學的東西還有很多。

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亦師亦友,即是最深的“師徒情”

是良師更是益友,王博和陳博不僅僅是師徒間的教授,更多的是思想的碰撞與工作中的探討交流。

在煤氣系統運行過程中,由于各用戶對熱值需求不同,轉爐煤氣回收水平量較低。王博便帶著陳博,巡視走訪了解各煤氣用戶的用氣特點及管網布置,在煤氣儲配站內部成立攻關小組,在轉爐煤氣熱值穩定的前提下,努力探索加壓機運行搭配和輸送方式的最佳狀態,統計、分析生產運行和回收數據,不斷嘗試調整,使得干法回收噸鋼回收量大幅提升。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。師徒倆在工藝流程上研究,在設備設施上大膽嘗試,讓理論知識結出實踐碩果。熱風爐煤氣摻燒改善了熱風爐煙氣質量,煤氣單質硫提取裝置達到了廢液循環再利用,智能型防泄漏技術的引進實現煤氣排水器的智能監控。

滴水穿石并非力量大,而是功夫深,業務過硬不是天資高,而是學習勤,在《季度培養報告書》的“師傅意見”處,王博這樣寫到。

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薪火相傳,即是最燃的“接力賽”

“當生產狀況波動時,要及時與調度溝通,在調控煤氣壓力與放散燃燒工況時,優化平衡配比方式,將管網壓力調控在限值范圍。”利用20萬m³高爐煤氣柜系統檢修,陳博給新入職大學生上了一堂別開生面的“實踐課”。

一張張求知渴望的新面孔,讓陳博想到了曾經的自己。轉眼間,自己也帶了徒弟,對“師傅”一詞有了新認識。師傅不僅帶知識、帶業務、帶技能,更要帶思想、作風,現在的年輕人腦子活、思路新,面對“老問題”總能提出“新想法”,自己也要開拓眼界,接納新事物,在“老帶新”與“新幫老”的相互作用中共同成長。

他與徒弟一對一簽訂師徒協議,從“零基礎”工器具辨認和功能使用,到30余項法律法規、行業標準的培訓學習,進行了全方位規劃,整理匯編了今年同行業的16起典型煤氣事故案例,給新員工敲響安全警鐘,牢牢守住安全紅線底線。

薪火相傳擔使命,流逝的時光里,青春的賽道上,總有他們師徒倆聊不完的故事。(動力能源中心 李培)

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