軍人出身的他做事雷厲風行，身先士卒，吃苦耐勞，堅持以勤為徑，舉輕若重辦瑣事；以實為要，履職盡責能擔事；以智為梯，千方百計解難事，堅守在平凡的崗位上，默默奉獻著自己的青春。他叫李明，2011年進入漢鋼公司，現但任保衛部交管科科長。
“今天對廠區斷路作業進行全面、細致的檢查，重點作業現場安全防護措施，要確保檢查無死角、無遺漏。”一大早，交管科班前會上傳來了一陣渾厚的聲音，原來是李明在安排部署著當天的工作，話剛落音，大家的工作氣氛由此“緊張”了起來。李明，自參加工作以來，他一直保持著軍人的本色，默默無聞，腳踏實地，用自己的實際行動詮釋著“退伍不褪色”的軍人擔當。
用“五勤”，彰顯兢業的工作態度。“作為一名交通安全管理人員，我們要時時刻刻做到‘五勤’，要加強道路巡查頻次，才能及時發現隱患，遏制事故發生，使公司生產經營有序進行。”這是李明工作中經常掛在嘴邊的話。在日常現場交通安全檢查中，他每到一處，都會細心的和崗位人員、現場管理人員談心，仔細聽取基層單位對交通安全管理的意見和建議，耐心的對交通安全注意事項告知并進行叮囑，讓安全警鐘在基層員工心中長鳴，讓安全意識入腦入心入行。在李明工服口袋里，有一個小本子是他工作中的移動“電腦”，隨時隨地記錄著檢查出的每一項安全問題。“好記性，不如爛筆頭”為了讓工作更加細致、形成可追溯性的管理方式，他為科室人員都發了工作筆記本，用來記錄現場檢查和近期重點工作開展情況等方面的問題，積極帶動大家在工作中養成勤做筆記、善于總結問題和積累經驗的良好習慣。李明這種以身作側，兢兢業業的工作態度也深深感染著周圍的人。
用“黑臉”作風，始終堅持“亮劍精神”。在日常交通安全管理工作中，他始終堅持“安全第一”和“以人為本”的理念。前兩天檢修期間，外委單位斷路作業現場警戒措施不到位，提示牌放置位置不對，李明第一時間進行了現場制止，并組織主管單位負責人、外委單位負責人以及作業人員進行了嚴肅的批評和教育，同時按照相關規定，月底對相關單位進行專項管理考核。在李明眼里，安全工作容不得有一粒沙子，對違章行為絕不能姑息。在工作談心時，李明常常借用“亮劍”精神來告誡同事們：“安全管理工作就是一種‘亮劍’，要敢于‘亮劍’，善于‘亮劍’，對待各種違規違紀現象和‘三違’行為要敢于管理，以制度管人，以理服人。在管理中以制度嚴格要求自己，將每一項安全工作落到實處，這樣才是一名合格的安全管理人員。”他是這樣說的，也是的這樣做的。干練、細致、嚴謹、標準，這是他當初對自己定下的工作目標，他高標準、嚴要求對待自己的工作，他明白滴水穿石背后的付出，只有積累經驗，精益求精，才能更好的提高自己。（保衛部 李漢華）
