曹偉博，設備管理中心電氣自動化科主辦，主要負責公司電機維修、空調維保、防雷接地檢測及春、秋檢等工作，身高一米八左右的他，工作上認真負責，務實創新，兢兢業業，是同事口中的“小曹”，更是一名“奮進者”。
學習上的“奮進者”。“走上電氣設備管理這個崗位，剛開始好多東西都不會，比如電機維修、空調維保等如何管理，合同怎么擬定，到處碰壁、被考核……后來通過不斷學習、對標，慢慢地業務就上手了，也贏得了領導的信任”在回顧自己工作感想時，他無限感慨。
自參加工作以來，他堅持“在工作中學，在學中工作”的原則，利用工作間隙學習電氣設備管理相關專業知識、合同管理制度以及自動化故障排查技巧等，不斷充實“頭腦”，提升業務技能；利用下基層、檢修等契機，充分了解各生產工藝、安全聯鎖以及與電氣設備管理模式，學用結合，做到學習無縫銜接。同時，時刻向黨員先鋒模范看齊，學習新理念，引進新技術、新設備，通過下現場、查資料，積累工作經驗，時刻爭當一名學習上的“奮進者”。
服務上的“奮進者”。“熱機軋制兩臺變壓器目前各采用一臺軸流風機降溫，效果明顯”“煉鋼廠配電室個別空調制冷效果不好已聯系維保，這兩天就能處理”……
他深知服務基層是本職工作需要。為此，在外委維修管理上，他從合同擬定、方案、招標到簽訂合同均事無巨細，工作中主動與基層單位溝通交流，認真執行合同管理制度，嚴把電機維修、空調及消防維保等質量關；同時，積極推進檢修、大修期間項目的報批，特別是疫情防控下，外委人員項目的報備報批工作，他時刻從本職出發，急生產之急，想生產之想，第一時間將服務送到基層，確保大修、檢修正常開展，為生產經營保駕護航。
管理上的“奮進者”。“本周檢查，重點對管轄區域電氣設備防暑降溫、防汛、防雷接地、防觸電等進行檢查。”“電氣春檢工作已結束，各相關單位要針對隱患問題，舉一反三，及時整改，杜絕隱患再次發生”……
在他的管理理念里，“知責于心，擔責于行”是干好工作的前提。為此，他依據年初工作計劃，按節點在全公司范圍內組織開展春、秋季電氣安全綜合大檢查工作，主要就管轄區域變、配電室、PLC室、現場電氣、儀表、自動化等設備清灰、檢查、緊固、消缺進行監督管理。同時，在能耗“雙控”下，配合推進高能耗電機的淘汰更換，加大電機日常保養檢查工作以及露天設備防雨狀況，確保設備安全度夏。另外，借助電氣安規培訓，提升電氣設備管理人員的業務技能水平；積極邀請第三方檢測單位對消防自動報警設備設施進行檢測，時刻做到電氣設備隱患、缺陷零容忍，管理無差錯。
心中有陽光，腳下有力量。在企業改革發展的路上，他時刻以一名“奮進者”姿態干著本職工作，保電氣設備穩行，為企業安全生產做出應有的貢獻。（設備管理中心 曹娟娟）
