19世紀，美國與西班牙戰爭即將爆發之際，主人公美國中尉羅文在接到總統麥金利下達的任務—給古巴的加西亞將軍送一封信。在沒有地址，無法預判未來的情況下，中尉羅文以軍人的榮譽感、超強的執行力、絕對的服從力，突破自我，出色完成了這件“無法完成的任務”。
完成任務，是勝利，是結果，是什么使羅文出色地完成任務呢？
超強的榮譽感，是完成任務的總動力。正如文中羅文中尉所說：“受命于危難之際，榮譽和生命系于一發。軍人的生命屬于他的祖國，但他的榮譽掌握在自己手中，考驗我的時候到了！”作為軍人，中尉羅文完美地捍衛了軍人的榮譽！為了榮譽，他將生命放到了身后，接到命令義無反顧，為軍人榮譽而戰！同樣的我們作為漢鋼公司的一名員工，必須要有高度的企業榮譽感，樹立“是名必爭、唯旗必奪”的煉鋼精髓，積極主動擔責任，盡職盡責干工作，不斷打開工作提升新局面，助力公司高質量發展。
團隊協作、高度信任是完成任務的保障。故事中，軍事情報局局長阿瑟·瓦格納上校的一句話：“在華盛頓有個名叫羅文的中尉，他一定能給你把信送到。”而羅文中尉的回答更簡潔：“沒問題！”這是何等的信任和了解。還有向導格瓦西奧·薩比奧、駕車的車夫、引路的古巴人等等，他們與羅文基于托付生命的高度信任，精誠協作，路途中多次化險為夷。工作中，一名優秀的員工要學會把自己融入到集體里、團隊中，相互信任、相互依托，一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才能使我們站的更高，視野更廣，實現自我價值。
堅決服從命令，是完成任務的行動指南。“不要問為什么，而是服從命令，然后去完成它。”羅文的堅決，體現在對任務的服從上，不講條件、不推諉。羅文在接受任務后，沖破重重險阻，冷靜機智，想方設法去完成它，他堅定的信念自動自發地助推目標任務的實現。羅文這種“不問為什么，只求結果”的精神，正是我們工作中所需要突出的重點。當下，企業如何在鋼鐵行業激烈競爭的環境中立足，對企業和員工都是考驗，我們要依照集團、公司、分廠的正確指引，保持上下齊心，步調一致，不斷汲取進取的動力，敢于創新，勇于擔當，堅決服從命令，高效完成既定的工作任務，助推公司高質量發展。（煉鋼廠 李春勇）
