今年來，煉鐵廠高爐車間黨支部創新實行黨建“三個一”工作法，用小事點亮黨員砥礪前行的“心燈”，用關懷照亮黨員奮勇爭先的“心路”。將黨建工作與高爐生產中心工作融合，不斷激發黨員干部履職盡責擔當作為的內生動力，點燃紅色引擎。
“一張圖”，照亮黨員組織生活的“初心路”
“這是咱們支部半年組織生活工作計劃圖表，里面還有每項工作流程、要求，真是一目了然！”“是呀，這不僅提升了我們普通黨員的黨建工作知識，同時針對每項工作，我們也可以提前準備了。”該支部黨員面對“一張圖”發出由衷的贊賞。
“一張圖”是該黨支部從黨員初心上發力，根據黨支部工作條例，分階段編制的黨員組織生活工作計劃和流程圖，使支部黨員真正了解掌握黨員組織生活的工作流程、主要議程和任務目標。如果說“一張圖”為該支部黨員提供了目標和方向，那“一面墻”則成為該支部黨員見賢思齊的重要法寶。該支部通過在黨員活動室設立“一面墻”，定期張貼黨員“評星定級”測評表和黨員目標化管理積分臺賬，在支部內部起到鼓勵先進、鞭策后進的作用，形成黨員人心思進、崇德尚善的良好氛圍。
“一個網”，照亮黨員服務群眾的“暖心路”
“高師傅，最近家里怎么樣，你的身體現在恢復怎么樣了？”“和高師傅結對子，是我主動申請的！職工有困難，咱們黨員理應站出來幫忙。”支部紀檢委員孫晨晨堅定地說道。
定期去家中探望、幫助辦理困難職工救助，解決日常生活的實際困難，已經成為該支部幫扶對象的必選項目。除此之外，幫扶黨員還負責幫扶對象進行技術幫扶、思想幫帶、心里疏導進行幫助。據了解，該支部開展“１＋Ｎ”黨員教育管理模式，其中黨員聯系服務職工群眾工作，已實現全覆蓋包保、全方位聯絡、多層次幫扶。隨著一個個幫扶對子的搭建，在黨員與職工之間也架起了一座座“連心橋”，拉近了干群距離，融洽了黨群關系，穩定了職工隊伍。如今，職工有困難找結對黨員、黨員有困難找結對支部委員、支部委員有困難找支部書記的工作機制已成為該支部工作的“金字招牌”。
“一平臺”，走穩黨員創新創造的“匠心路”
在支部開展“黨建＋爐況穩定”“黨建＋提煤降焦”的整體布局下，該支部黨員張小帥帶頭立項研究完成的鐵口泥套修復裝置、高爐送風系統局部高溫應急降溫裝置等技術改造項目，先后獲得實用新型技術專利。
他的成功除了個人的努力也離不開該支部開設的崗位創新創效平臺。該支部堅持每月制作黨員崗位創新創效成績單，調動黨員參與崗位創新創效的積極性和主動性，搭建黨員創新創造創效的平臺。當然除了技術創新，發揮先鋒模范的作用的道路上自然也少不了他們的身影。在歷次高爐系統大修時，都能看到該支部的黨員不畏艱辛深入爐缸清理扒爐料、勇往直前沖進渣池清理積渣、無所畏懼登上爐頂清理大方散積灰……
“我們就是想提供一個平臺，讓懂技術、會管理、有本領、肯奉獻的高技能黨員，能夠更好地發揮模范帶頭作用。”支部書記毛潔成說到。（煉鐵廠 何光釗 賀貝貝）
