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抓實“四字訣”,黨建“硬舉措”與“軟實力”齊頭并進
發布日期:2023-01-10    作者:王歡    
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一直以來,計量檢驗中心充分發揮黨總支“把方向、管大局、保落實”的領導作用,切實推動黨建工作與生產經營融合提升,將生產經營“硬舉措”轉變為中心高質量發展“軟實力”。

抓實“四字訣”,黨建“硬舉措”與“軟實力”齊頭并進

在“學”字上謀思路,服務陣地開新花

該中心黨總支始終堅持把牢思想之舵,在理論學習上堅持先學一步、學深一層,旨在用新知識推動新理念,新思想帶動新活力。充分利用黨總支理論專題學、警示教育深入學、黨總支會第一議題及時學、學習班中研討學等,先后深入開展學習宣貫黨的二十大、省第十四次黨代會、集團第二次黨代會和各級“三會”精神及重要文件、書籍等。并將“學習強國”平臺作為廣大黨員干部理論知識的“加油站”,制定個人年度自學計劃,積極撰寫學習心得感悟等,不斷激發其主動學、深入學的熱情。線上線下相融合方式切實把學習抓在日常、融入經常。

目前,中心正逐層級學習宣貫集團公司“三會”精神,支部書記、站室負責人及技術骨干帶頭分解目標任務,細化落實措施,全體員工協同并肩,用實際行動為新年工作開好頭、起好步。

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在“優”字上促合力,精細管理增效能

該中心積極營造“競聘、競崗、競爭”的選人用人氛圍,始終保持“源頭活水”。通過大力推行干部競聘上崗、外出對標學習、鼓勵員工提升學歷和職稱水平、開展后備干部“雙導師”培養模式、機關科室人員下基層掛職鍛煉,質檢分析等關鍵崗位輪換,管理人員考評等一攬子舉措,全方位提升中心人才隊伍建設水平。

同時以教育培訓工作為抓手,采取監督檢查、日常提問、激勵考核等方式,努力實現從“量”到“質”的本質化轉變,真正讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。“我會定好位、履好職、盡好責,切實圍繞中心工作,不折不扣做好落實……。”參加競聘綜合科主管崗位的小許堅定了眼神。

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在“共”字上抓推進,織密干群聯系網

以“強執行”和“硬監督”扎實推進安全環保和黨風廉政建設向縱深發展,共同營造遵守規矩、嚴明紀律、落實制度的安全穩定工作環境。中心紀檢組織牽頭對關鍵崗位人員履職盡責、考核獎勵造發、工作指令落實成效等開展專項監督檢查,下發整改指令單,并嚴肅追責考核,不斷強化全員立足崗位、主動擔責盡責。領導干部帶頭不定期對各料場、廢鋼庫等進行巡查,針對薄弱環節及時研討分析,不斷修訂完善檢化驗制度、標準及流程。此外,緊盯元旦、春節、“五一等關鍵節點,召開廉潔提醒教育會、觀看廉潔視頻、廉潔談話、發送提醒短信等,保障全員清廉過節。

與此同時,始終將“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念固化于心、外化于行。并持續加強對現場風險點的排查和隱患治理工作力度,實行“全覆蓋”排查,“零容忍”整改,著力從根本上消除隱患,從根本上解決問題。

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在“轉”字上落實效,譜寫發展新篇章

該中心黨總支秉承“民有所需,我有所行”的服務理念,積極排憂解難,用一件件暖心事拉進干群關系,彰顯干部新風采。自“揭榜掛帥”提升效能專項行動開展以來,中心黨總支負責人牽頭,組織對張貼的第一批榜單進行討論研究,目前已順利完成汽車采樣與計量聯動、樣品數據編碼提效等項目。針對原料質檢崗位工作強度大、作業環境差、員工士氣不足等問題,中心黨總支組織開展“一對一”“全覆蓋”談心談話,并制定解難紓困助力原料“實事榜”15項具體措施,專人負責督促推進,截至目前已完成13項。

同時,副科級以上干部不定期走進崗位,及時傳達集團公司相關政策制度,耐心傾聽職工困惑,并建立問題清單,如今自制樣品擺放架、高效物料檢驗裝置、優化臺賬記錄等項硬舉措切實打通了服務職工群眾的“最后一公里”。ㄓ嬃繖z驗中心  王歡)

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