近日，燒結廠機關黨支部充分發揮“三型”黨支部作用，服務基層、融入中心。雖然身處機關“大腦”，也要讓黨旗高高飄揚在生產一線。
查漏補缺，建立學習型黨支部，與基層共同提升專業素質
該支部成立黨員責任區，選取優秀黨員包聯政工、綜合、安全環保、生產、設備、工藝六項專業管理，包聯黨員不僅負責責任區內黨員職工的思想政治工作，經常分析職工的思想狀況，工作矛盾，同時也是學習帶頭人。通過走訪，該支部職工反應專業知識不能滿足目前生產需要的問題引起了支部黨員注意，為此，支部組織了大學習活動，他們通過先進企業工藝知識視屏問答、組織學習探討各類專業知識論文、召開頭腦風暴會等形式，快速打通了向一流企業學習的通道。在壯大自身的同時，該支部黨員及學習帶頭人結合工作實際，設立專業知識講座8場，開展實地教學30余場次，組織技術比武2次，與基層職工共同學習，共同提高。
俯下身子，建立服務型黨支部，筑牢攻堅克難同頻共振
該支部全面清除機關科室脫離生產實際和服務水平不夠的惡疾，由事后追責到靠前指導，加大服務力度和質量；同時減少基層的文山會海，能站著談的絕不坐下談，能在門外談的絕不在門內談，能電話說清楚的絕不文件要求滿天飛，為基層松綁減負，實現了機關基層各司其職，沖刺全年目標的良好氛圍，特別在該公司環?？冃?ldquo;B”級達標工作中，充分發揮一個黨員就是一面旗幟，將支部黨員劃分6個工作幫扶小組，一對一幫扶車間，專題解決工作任務難以推進的問題，支部舉旗幟、黨員沖在前、全員齊參戰，每天親自參與工作計劃的制定、工作任務的完成、疑難雜癥的協調解決，親自到場連同車間共同完成當日現場治理工作安排，不僅大大提升工作效率，還促進了機關科室人員與基層崗位人員的情感交流，凝聚人心，圓滿完成了公司環保績效達標的各項任務，在各次檢查中頻頻驚艷專家學者。
破除壁壘，建立創新性黨支部，引領基層共同進入科技興企快車道
該支部牽頭建立了《FeO調控模型》《水分調控模型》《成分控制模型》等模型指導質量調控。同時針對崗位操作規程中未細化部分，制定了數據化的《燒結機開、停機操作標準》《轉爐煤氣、蒸汽停供操作控制標準》《返礦結構調整控制標準》等10余項數據模型及操作標準，有力促進數據燒結的革新不斷深入，最終結出碩果累累。由該支部帶領黨員攻克漢鋼超厚料層均質燒結技術，該技術被陜西省金屬學會評為國際領先，榮獲“陜西省冶金科學技術一等獎”、陜西省科協“三新三小”創新競賽活動二等獎；不斷攻堅克難，《基于“碳減排”的鐵礦粉綠色均質燒結一體化關鍵技術開發》項目在國家雙碳管控下應運而生，榮獲陜西省科學技術進步三等獎。（燒結廠 殷方劍）
