2022年，軋鋼廠黨委堅持以“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制為引領，緊緊圍繞全年目標任務，強化作風建設，全面推動黨建工作與生產經營中心工作深度融合，積極開創效益軋鋼新局面，助推漢鋼公司高質量發展。
突出三化導向 履職盡責扛在肩
突出清單化明責、常態化督導、制度化考核三個導向，是軋鋼廠黨委壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設的有力抓手。基于此，該黨委每月堅持對各黨支部標準化建設進行檢查，列出重點、難點工作清單，通過專業口深度幫扶與黨委督導督辦相結合的方式，確保既定工作全面落實。緊盯各級管理人員提升作風的方式方法，以年中、年終干部考評與“賽馬”機制為舉措，將“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機制落到實處，倒逼各級管理人員履職盡責。各專業口開展專項檢查，將“定措施、抓落實、提實效”的黨建工作實施進行月排名，把結果納入黨員積分和黨建管理專業考核，使黨建工作由軟指標變為硬約束，促使黨員干部明責、盡責。
融入中心工作 黨政同頻聚合力
軋鋼廠黨委堅持把生產經營中的難點、熱點作為黨建工作的核心重點，從各黨支部實際情況出發，將產量、經濟技術指標、安全管理、節能降耗、信息化建設等關鍵工作層層分解，充分發揮部分黨員專業優勢，成立技術攻關小組，打造“創先爭優”活動的實踐平臺，匯聚起促進生產經營中心工作的強大合力。積極推動“勞模（工匠）創新工作室”“勞動競賽”的創建與實施，激勵廣大黨員干部在崗位創新工作中“挑大梁”、樹榜樣，不斷提升支部“堡壘強度”和黨員“先鋒指數”。截至2022年一季度，軋鋼廠申報各類“查找提改獻”共計60項，節約成本65萬元，《用于棒線材頭尾剪切的控制方法》項目，不僅榮獲2021年陜西省職工先進操作（工作）法，也彰顯著廣大黨員沖鋒在前解決問題、創造效益的擔當作為。
打造支部亮點 百花齊放展風采
軋鋼廠黨委把“降成本、提指標”作為抓黨建、強黨建的根本出發點和落腳點，大力打造“一個支部一個亮點”特色品牌，塑造亮點、創新載體，進一步發揮黨支部的示范引領作用。
線材黨支部的“成材率”攻關項目，棒材黨支部的“產量＋成材率”攻關項目，綜合管理科的“大學生結對幫帶”項目，安環科的“黨建＋安全”等特色黨建工作，充分體現了黨員在工作崗位上的主動發揮，積極把黨建工作深度融入中心、推動發展的飽滿熱情，增強了黨支部工作的凝聚力、創造力和戰斗力。
黨建工作做細了就是凝聚力、做實了就是生產力、做強了就是競爭力，在黨旗引領下，軋鋼廠正凝聚起青春的正能量，鼓足奮發有為的干勁，奔向新的征程。（軋鋼廠 王雪）
