青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。從一名清渣工一步步成長為煉鋼工，從初級工歷練成長為煉鋼高級技師，陳磊扎根煉鋼一線17年，用時光踐行黨員初心，用實干鋪就奮斗青春路。
他18歲就成為了一名煉鋼工，面對轉爐爐前的高溫環境和工作狀況，他想過放棄，但在家人和師父們的開導和鼓勵下，他鼓足干勁、善思善學，不到一年時間就進入合金工崗位，成為最年輕的關鍵崗位人員。他說：“技能是安身立命之本，要時刻保持技能危機意識。”走進他的班組，經常會看見他加班加點總結當班的生產及降本增效指標完成情況，對異常爐次的分析、探討已成為他的一種習慣。身上裝著的筆記本，密密麻麻記錄著各類安全生產注意事項、指標控制分析、降本增效完成情況及設備點巡檢狀況等信息，這些別人眼中認為很普通的習慣，他一堅持就是17年。在17年的學習提高過程中，逐步形成了自己的操作風格，不僅在指標上取得了優異的成績，更是得到了同事們的肯定。近年來撰寫了《轉爐預防C、Si、Mn、P、S元素廢品控制措施》《120噸轉爐留渣操作工藝與實踐》《120噸轉爐少渣冶煉工藝與實踐》等多篇論文。
降低鋼鐵料消耗，是煉鋼廠降本增效的重要指標，為此他通過對少渣冶煉技術的學習和研究，并與車間技術人員現場實踐分析，總結出了一套120噸轉爐少渣冶煉工藝與實踐操作法并率先推行，大幅度降低了熔劑消耗和廢渣排放量，減輕了人員勞動強度，提高金屬收得率，年度創效約6839.6萬元。針對鐵水硅和溫度變化大易造成轉爐噴濺問題，他從濺渣操作就開始了解下一爐鐵水成分和溫度情況，并結合廢鋼變化及時調整第一批渣料的加入種類和加入量，保證整個冶煉過程均勻升溫化好渣，堅持每班班前對爐況的觀察和槍頭侵蝕情況的確認，準確控制槍位，有效杜絕了轉爐大噴現象。
“李工李工，塔樓24米氮氣管道發現有輕微漏氣，盡快來處理。”看到設備跑冒滴漏問題，他會及時聯系維修，看到現場有廢鋼邊角料，他會第一時間回收到廢鋼斗內，發現水龍頭未關，他會及時關閉。
“我的師傅非常認真負責，他經常在休息的間隙給我講授安全操作技能和轉爐冶煉要點，在冶煉關鍵時刻他也會邊煉邊講，一有條件他也會讓我上手演練。”提起師傅陳磊，徒弟們總是贊不絕口。為了保證冶煉人才無斷層，他主動向車間要徒弟、攬任務，與新進大學生簽訂師帶徒協議，抽出時間制定詳細的安全培訓計劃和設備工藝培訓內容，通過理論＋現場實操快速提高每位員工的安全意識和崗位操作技能。
“我最喜歡師傅的業務技能培訓課程，加料模式和槍位控制那堂課我記憶猶新，簡簡單單的細管、安全帽都可以成為他活靈活現的教具，通俗質樸的語言讓‘門外漢’也聽得津津有味。”近兩年，他已精心培養出煉鋼工3名、搖爐工5名，為公司人才隊伍建設作了積極貢獻。
鋼水冶煉要面對上百度的高溫，一年四季都要穿著厚重的阻燃服，衣服常常是濕了又干干了又濕，但他毫無怨言，不斷用青春和汗水澆灌著鋼鐵之花。2021年在一次正常生產過程中，隔煙室密封被炸開，急需人工進行封堵，面對轉爐上方近百度的高溫，他毫不猶豫，強忍著熱浪帶頭鉆入隔煙室，用20分鐘時間快速完成耐火泥封堵、塞實、磨平等操作，杜絕了環保事故的發生。
平時他愛好廣泛、敢于突破，積極參加各類演講比賽、班組管理創新實踐、綜合素質培訓等，并榮獲“喜迎二十大、建功新時代”演講大賽“一等獎”、班組管理創新實踐成果“二等獎”、陜煤班組長綜合素質培訓“優秀學員”，以實際行動展現企業精神風貌，傳播積極向上的正能量。（煉鋼廠 李囡）
