文明的干事氛圍，良好的家風家貌.....裝點了漢鋼的青山綠水，也滋潤了員工的心田。近年來，漢鋼公司以創建全國文明單位為契機，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為推進文明單位創建助力增效。
靚起來的美麗鋼城
走進漢鋼公司，入眼是亮麗整潔的廠區、安全通暢的交通、文明有禮的員工，處處洋溢著濃郁和諧的工作氛圍，樓道里的雜物沒了，垃圾清理有指定地方，破損的路面鋪上了瀝青，旅游通道的墻面也煥然一新，生活區健身器材安裝更新，員工經常去鍛煉和休閑……
不久前，漢鋼公司搶抓春季造林有利時間進行“添綠”，充分利用公司“邊角余料塊”“巴掌地塊”，組織黨員干部為新建辦公樓和北門公園栽種樹木，按照園林化、現代化鋼鐵企業模式進行提升改造，滿足員工“出門進園”的需求，提升企業整體品位。在生產中，漢鋼公司堅定不移走綠色創新可持續之路，積極推進節能環保新技術的應用，通過工藝提升、技術改造、從源頭少杜絕污染物的排放，采用生產廢水回收利用，提升蒸汽發電效率等節能減排措施，打造“花園式”工廠，不僅是員工連游客都直呼“這工作環境，羨慕了”。
濃起來的文明氛圍
文明，是企業的金字招牌，也是員工的幸福之源，員工在哪里，文明的力量就延伸到哪里。“河我一起，保護母親河”“學雷鋒 我行動”“十元微愛”“血脈相連、為愛續航”等主題文明實踐活動的開展，“最美員工”“疫情防控身邊好人”“抗洪保企先進個人”等評選活動的開展，以及“垃圾分類不亂丟”“光盤行動不浪費”“文明禮讓不亂闖”“一盔一帶守安全”等文明實踐活動的開展，都為公司創建全國文明單位提供了思想保證和精神動力。除此之外，漢鋼公司常態化開展了“爭當六個表率、創建六型機關”活動，建立完善重點工作督辦機制，強化機關文明服務意識。幾乎同一時間，在基層單位既有一場場文明條例主題宣講和競答活動，也有在十佳青年、漢鋼好人、巾幗能手等先進典型的“現身說法”下，不斷積蓄著文明力量。
暖起來的志愿服務
“做到不燃放鞭炮、不燒紙焚香，減少污染排放……”清明節前，漢鋼公司為團員青年開展文明祭掃宣教活動，通過學習清明節來歷、觀看清明視頻，廣泛宣傳文明、綠色，平安祭掃新風尚，提醒員工自覺摒棄陋習。
無獨有偶。在一線班組，一抹抹“志愿紅”活躍在生產現場，疫情期間，青年志愿者在各個角落開展疫情防控消毒、宣傳、排查志愿服務，用責任和擔當筑起堅實的防線。開展“煙頭不落地，漢鋼更美麗”專項文明勸導活動，志愿者們精心張貼“控煙”宣傳牌，發放戒煙倡議書，勸導員工“熄煙”，做文明單位的守護者。
近年來，漢鋼公司通過一項項暖心服務，發揮思想引領、文化傳承的平臺作用。同時還在文明實踐活動中融入感恩教育內容，引導員工思想的轉變。組織一系列員工參與性活動，道德講堂、節日慶祝等，以文化惠民，以文化育人。
文明似絢麗彩霞。如今，廣大員工工作在清朗向上，生活在空氣清新的氛圍里，創建文明單位的認同感和歸屬感不斷提升，進一步推動了文明創建的遍地開花。（動力能源中心 鐘瀟雨）
