安全是發展的生命線，是幸福生活的底線。面對復雜多變的市場形勢，漢鋼公司軋鋼廠堅定“安全就是最大的降本增效”這一思路，以雷霆手段、鐵腕作風、剛性措施聚焦打通管理過程中的“任督二脈”，為提質增效筑牢“防洪堤”、細織“防護網”，讓安全生產更有“里子”。
扎緊制度籠子 立規矩、劃紅線
漢鋼公司軋鋼廠堅持“嚴”字當先，從制度上嚴肅要求安全管理鐵規不容挑戰。細化各類非常規作業派工手續，在審核流程上從嚴把控安全交底、危險因素辨識、現場監護等環節，旨在明確責任主體、操作流程、處罰標準，杜絕“原則上”“一般情況下”等模糊表述，將安全要求細化為“必須做”“禁止做”的具體條款。不折不扣落實“三違”人員安全教育制度，通過思想糾偏、親情協管、經濟處罰等方式，推動職工正確認識違章帶來的危害及不可控后果，促進“我要安全”在職工心中得到廣泛認同。全面實行全員晉升進程中安全疏漏“一票否決”制，對干部職工個人發展嚴設安全底線，做到關鍵崗位不履行安全職責必淘汰，職工個人出現違章違紀必嚴懲，用高壓制度讓僥幸心理無立足之地。
強化隱患排查 動真格、出重拳
為促使現場隱患治理見真章、出實效，漢鋼公司軋鋼廠摒棄往期“紙面整改”“會議反饋”的形式，職能科室及分廠班子成員常態化以直插班組、不發通知、不打招呼的方式進行突擊檢查，并針對重點問題采取“一案多究”、從嚴限期整改的辦法，用最終效果進行“銷號”處理。依照冶金行業一級安全標準化創建要求，開展隱患排查“隨手拍”等活動，通過一定的獎勵，號召基層職工聚焦設備設施本質安全，做到全員參與、齊抓共管，推動現場隱患整治再提升，為自身創造一個安全舒適的工作環境。
此外，針對夏季消防及防汛工作，該廠加強重點區域、部位及薄弱環節的隱患整改力度，圍繞轄區廠房、倉庫、電氣室等低洼地點，提前疏通排水設施，并對供電線路、主要變配電設施等進行預防性試驗，嚴格執行應急值守制度，確保各系統運行穩定、正常，筑牢應急處突安全堤壩。
擰緊責任鏈條 嚴約束、防疏漏
安全管理是系統工程，需要各環節久久為功和真抓實干，今年以來，漢鋼公司軋鋼廠認真汲取往期工作不足，以刀刃向內的魄力正視自身，促使自上至下形成安全管理“一盤棋”的良好氛圍。夯實全員安全生產責任制，通過層層簽訂責任狀、建立安全承諾制度，打通至基層班組的“神經末梢”，縱向形成分廠班子-關鍵崗位-班組長-基層職工的問責機制，讓每個環節都有人知責、扛責。聚焦現場管理，引導關鍵崗位人員、各級專兼職安全管理人員、群安崗、青安崗協同聯動，重點管控中夜班人員作業行為，杜絕人為因素帶來的各類安全生產事故，建立24小時、全天候守護的長效機制。
同時，完善關鍵崗位人員包聯班組要求，壓實安全生產主體責任，強化“雙紅線”風險管控、不安全行為、安全生產標準化等基礎體系的動態考核，以經濟杠桿，全面夯實關鍵崗位人員職責，從嚴從細擰緊安全生產責任鏈條。（軋鋼廠 沈健根）
