2025年伊始
為強基固本、培能提質
進一步增強安全生產工作的
責任感、使命感
確保開好局、起好步
漢鋼公司煉鋼廠
以“1111341”安全管理思路為主線
以“22660”安全績效管理辦法為抓手
以“嚴、細、實、效”為標準
嚴密部署安全生產系列工作
多措并舉筑牢安全生產防線
全力保障安全生產狀況持續穩定
緊抓安全培訓，夯實思想根基
以事故案例為“藥”
以安全教育培訓為“方”
提升全員安全意識
以員工需求為導向
全面、詳細制定年度教育培訓計劃
深入學習貫徹《習近平總書記關于安全生產重要論述》
《陜西省安全生產條例》《重大事故隱患判定標準》
深刻領會思想精髓和內涵
班前每日一練安全答題
豐富安全知識儲備
開展事故警示教育和案例大討論
真正明白安全到底為了誰
開展季度上崗資格考試
查漏補缺、重點人員重點幫扶
通過現場操作和理論掌握進行綜合考評
提升操作人員安全操作技能
抓牢干部履職，用好考評與激勵指揮棒
督促領導干部扎實履職
形成自上而下、率先垂范的安全履職氛圍
將廠領導安全履職納入安全績效考評范疇
每月檢查、通報履職情況
開展領導干部上臺講安全
帶頭學安全法規、標準規范
領導干部帶隊開展安全檢查
健全安全履職匯報工作機制
周匯報、月述職，不斷改進提升安全管理水平
夯實專業組、作業區、班組、員工四級績效考評機制
推動安全管理由“有沒有”向“好不好”轉變
推行安全績效末位述職、末位約談和幫扶
用好“票子、面子、帽子”三大工具
推動安全管理由被動履職向主動作為轉變
強化專業管理，發揮專業優勢保安全
根據行業主要風險
制定六大專業管理組
細化專業管理機制、評價標準
每周組織專業檢查指導
每月按打分排名考評激勵
嚴格落實“三管三必須”
強化安全生產風險監測預警平臺
健全監測預警平臺運維機構
明晰日常管控、點檢維護、應急保障等要求
確保視頻監控、數據傳輸設備穩定有效
科學及時處理、監測信息，合法合規上傳
強化職業健康安全管理體系內部審核
加強員工職業健康知識培訓
狠抓職業危害源頭治理
定期開展職業健康體檢
配備足額勞動防護用品
加強日常監督，保障員工身心健康
狠抓問題治理，根除安全隱患
開展全員崗位禁令、標準化作業抽查及行為觀察
規范行為、知行合一
杜絕操作事故發生
緊盯非常規作業
抓好作業風險辨識、現場勘察
確保“三必須”“五到位”落實落地
抓好源頭治理
現場審核、審批危險作業手續
杜絕“空轉”“走單”“走樣”問題
抓好相關方安全管理
完善相關方管理制度及績效考評辦法
嚴把人員進廠“準入關”
排名末位單位月度例會述職
加強日常監管，加大追責力度
踏上2025年的新征程
將以安全生產“時時放心不下”的責任感
“事事心中有底”的行動力
提意識、嚴執行、盯現場、遏三違
夯實穩固安全管理根基
以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志
更加務實的作風
為公司高質量發展貢獻煉鋼力量
（煉鋼廠 陳紅艷）
