在安全環保工作日益受到重視的背景下，物流中心積極響應公司號召，以“四不傷害月”活動為契機，全面展開了一場涵蓋教育引導、制度執行與隱患治理的全方位安全管理實踐，旨在推動全員形成“四不傷害”的共識，確保生產環境持續穩定、安全順行。
夯實安全文化根基，廣泛宣傳，營造氛圍
物流中心嚴格遵循“四不傷害月”活動要求，精心籌備啟動儀式，通過主題簽名活動正式拉開活動帷幕。此后，充分利用板報、LED屏、釘釘群、微信群等多元媒體平臺，大力傳播安全知識與活動資訊，引導干部明晰職責、職工恪守規程，著力營造深入人心的安全文化氛圍。
織密安全防護網，法規學習，提升素養
物流中心組織全員系統學習《安全生產法》《陜西省安全生產條例》等法律法規，以及陜煤集團安全生產相關管理制度，著力提升員工的安全生產意識、法律法規意識和遵章守規能力。同時，通過對行業內典型事故案例的深度剖析，使員工深刻理解他人事故的警示意義，將他人之鑒內化為己身之警，觸動內心，強化自我保護意識。
精準打擊風險源，案例警示，弘揚正氣
物流中心積極挖掘并表彰員工在生產作業中成功避免事故或有效阻止事故擴大的正向事跡，通過班前會和班組安全活動予以分享，以此激發全員主動參與風險防控的積極性，合力塑造“四不傷害”的良好安全生態。物流中心嚴格執行“三違”檢查機制，對違反安全規定的行為嚴懲不貸，同時鼓勵員工相互監督、及時舉報，共同維護安全有序的工作環境。
齊心協力保安全，現場會診，閉環整改
物流中心以作業現場為安全工作的主戰場，堅持“責任全覆蓋，監管無盲區、隱患零容忍”的原則，大力強化隱患排查治理與現場安全管控。創新性地將常規安全檢查升級為現場會診模式，管理人員扎根一線，現場傳授安全知識，以檢查發現問題、以整改推動教學，實現查、學、改的良性循環。物流中心還建立健全了隱患排查治理制度，對車輛運輸、有限空間、非常規作業等高風險環節實施重點檢查，確保隱患發現、整改、驗證形成閉環管理，有力筑牢安全防線。
物流中心憑借其扎實有效的安全管理工作，生動詮釋了“干群共畫‘同心圓’、齊心協力保安全”的精神風貌，充分彰顯了對安全生產工作的高度重視與堅定信念。展望未來，物流中心將持續深化安全文化建設，嚴格執行各項安全制度，精準化解安全隱患，攜手全體員工共同守護企業安全穩定發展的康莊大道。（物流中心 李寧波）
