進入四月份，煉鐵廠以“遵章守規，杜絕“三違”為主題，開展“四不傷害月”安全活動，以宣傳教育、嚴格管理、隱患排查為抓手，精耕細作安全管理工作，全力確保“四不傷害月”活動走深走實。
做實宣傳教育，讓安全生產“入腦入心”
“牢記安全第一、時刻警鐘長鳴；遵守安全法規、履行安全職責；嚴守規章制度、提高安全技能……”在“四不傷害月”活動啟動儀式上，煉鐵廠全體干部職工安全宣誓鏗鏘有力、信心十足。
自“四不傷害月”活動開展以來，該單位通過安全生產應急救援演練、安全宣誓、撰寫安全生產承諾書等舉措，號召全員牢固樹立“一切安全生產責任事故為零”的安全績效觀，同時通過開展事故案例學習、違章人員現身說法、視頻警示教育等活動，不斷豐富宣傳教育手段，進一步夯實全員安全生產責任制，全力營造“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。
嚴格安全管理，讓曝光考核“重鼓常擂”
該單位積極踐行22660安全管理思路，落實公司“四不傷害月”各項工作部署，結合煉鐵廠工作實際，系統制定“四不傷害月”活動方案和任務清單，進一步細化完善安全生產責任制。
為杜絕一切事故發生，該單位以嚴查、嚴管、嚴防為抓手，將“三違”行為納入班組、車間、廠級管理人員的工作績效考評內容，并納入員工個人績效考評，對嚴重違章、重復性違章、群體性違章提級考核；對員工主動發現隱患、制止或抵制違章行為、能夠產生安全效果的建議或小改小革給予正向激勵，通過“考核＋激勵”的雙重管理機制，全面確保安全工作可控、可管、可防。
突出重點排查，讓事故隱患“無處遁形”
“安全防護裝置，各區域要嚴格按照冶金標準化進行整改，確保無遺漏；高空作業必須規范使用安全帶，嚴格執行高掛低用！”該單位將安全績效檢查提升到“執法檢查”的高度，各級安全管理人員認真梳理安全管理薄弱環節，每天堅持對辦公區域、生產現場、危險作業現場、檢修現場進行定點式監督、地毯式排查，不給現場安全管理留下絲毫漏洞。同時對檢查中發現的安全隱患，明確相關責任人及整改完成期限，并安排專人負責驗收，嚴厲打擊相同隱患反復出現，全力消除“想不到、管不到”的問題，不斷提升本質安全，增強防范能力。（煉鐵廠 高海軍 李卓）
