進入五月份，煉鐵廠不斷強化“素質興安、本質保安、管理促安”的安全生產要求，牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”安全績效觀，旨在快速破解安全生產工作中存在的薄弱環節和突出問題，促進安全生產“專列”提速換擋。
多形式宣教 增強安全向心力
“剛才謝柯分享的焊接事故案例，我聽了很后怕！因為前幾天焊接作業時我就未按要求佩戴絕緣手套，今后作業中，我一定要嚴格落實作業標準……”班前會“嚇一跳”環節結束后，職工章恒分享著自己的感受。
“開局決定全局，起步決定后勢。”每日班前會質量的高低，直接影響一天的工作狀態。對此，煉鐵廠要求充分利用班前會，學習匯編典型案例對職工進行安全分享，并以隨機提問的方式與職工形成互動，進一步激發職工安全思考的主動性，全力消除麻痹和僥幸思想，確保職工從警示教育中產生共鳴。
競賽式演練 激發安全創造力
“王段長，1#高爐爐頂三層平臺有人煤氣中毒，請迅速支援。”“收到，立即啟動應急預案。”為檢驗員工在接到報警后應急響應的反應速度及自救互救、避險逃生操作的應對能力，該單位在生產現場采取不打招呼、隨機設置場景的模擬應急演練，檢驗基層崗位人員掌握應急預案的熟悉程度和處置火災事故快速反應、協同作戰能力。同時將演練作為應急管理考核的一項重要內容，通過統計員工“出警”時間、查看作戰狀態及救援設備安全使用情況，確保過程管理工作做細、做實。
隨機式抽檢，增強安全作業意識
“永永，高空作業安全帶使用標準是什么？非常規作業審批單沒有填寫那些內容……”“高空作業安全帶要掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部……”
針對現場安全管控，該廠通過常態化組織安全知識專題培訓、逐級嚴把派工單審批流程、班組長和兼職安全員開展反“三違”安全大檢查等多項舉措，要求全員嚴格執行標準化作業規程，不斷增強自身安全作業意識，確保將一切安全隱患徹底消除在萌芽狀態，真正為員工創造良好的安全工作環境，夯實安全之基。（煉鐵廠 王乾）
