一人把關一處安，眾人把關穩如山。煉鋼廠全員牢固樹立“安全高于一切、先于一切、重于一切”發展理念，立足安全生產實際，嚴把各個環節，使安全風險全系統、全作業、全崗位、全覆蓋閉環管控，不斷形成齊抓共管的強大合力。
強基固本 筑牢防線“添動力”
“事故案例就是最好的‘教科書’，也是最好的‘清醒劑’，我們要緊緊抓住關鍵少數，查找在安全管理思想上存在的苗頭問題，把日常安全教育培訓工作以點帶面統籌推進，進一步增強員工安全意識。”該單位負責人在“四不傷害月”啟動儀式上說道。
為不斷提升全員安全意識，該單位以本次“四不傷害月”活動為契機，先后利用班前班后會、安全活動日開展安全知識擂臺賽、現身說法、我來講安全等多樣班組活動。在定期開展典型案例警示教育的基礎上，組織職工結合各自崗位實際認真開展再剖析、再反思，逐一發言談感悟、講心得，引導職工在思想深處筑牢安全防線。同時以微信群、黑板報、橫幅為載體，反復在職工心中敲響安全警鐘，真正讓安全入腦、入心、入行。
精細排查 鋪就層層“隔離帶”
“風險管控平臺上傳的問題整改完了沒，各班當天隱患登記了沒……”每天班后會安全員范偉都會對今天的安全工作進行梳理盤點。
為切實把安全生產工作落到實處，該廠以“時時放心不下”的責任感，和“事事落實到位”的執行力極力確保本質化安全，持續開展風險隱患大排查大整治。各車間集中時間、集中力量，全員參與地毯式拉網自查自改工作。同時，由分廠領導帶隊依照查深、查細、查全原則，每周定期開展安全生產隱患大排查工作，重點檢查崗位人員標準化執行、非常規作業管控及關鍵設備設施等，并對檢查問題當天通報，以“踩腳后跟”式監督管理為切入點，層層壓實各級履職，確保無盲區、全覆蓋。特別對季節性隱患、人員習慣性違章和重點設備加大檢查力度，對“三違”人員再教育，要達到“紅紅臉、出出汗”的效果，并對所檢查發現問題下發整改通知單，限期整改，確保將安全隱患消除在萌芽狀態。
以練促防 跑出安全“加速度”
居安思危抓演練，未雨綢繆保安全。俗話說“理論千萬遍，不如練一練”，該廠始終將應急演練作為日常必要活動來開展，要求各車間制定符合崗位實際的月度應急演練計劃。目前各車間已開展煤氣中毒、熔融金屬、消防、斷水斷電、設備故障等多項實戰性強、具有針對性、員工廣泛參與的綜合性演練，并不斷從中發現問題，制定整改措施，真正達到完善預案、磨合機制、應急處置的目的，確保人人知應急、懂應急、會應急。（煉鋼廠 韓花朵）
