四月伊始，燒結廠緊扣“全員零‘三違’、現場零事故”活動主題，扎實開展“四不傷害月”活動，秉承“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念，從小事抓起，想方設法堵塞漏洞，千方百計鞏固安全“大堤”，為企業高質量發展奠定堅實基礎。
提素質 強化思想教育
安全是生產管理的基礎。燒結廠本著分層級、全覆蓋的原則，利用圖文并茂的黑板報、微信群、班前會等平臺，不斷豐富安全宣教載體，將“四不傷害”入腦入心。同時，深刻汲取典型事故和險肇事件教訓，以“五星級”班組達標創建為基礎，以安全操作規程、標準化作業為準則，著力培養員工遵章守紀的安全意識和自?；ケ５陌踩仞B。緊扣崗位安全禁令、崗位危險源及預防控制措施等重點內容，并結合員工書寫的“安全承諾書”進行對照監督檢查，采用隨機提問、相互點評、綜合評比等方式，營造濃厚的活動氛圍。此外，圍繞安全規章制度、安全薄弱環節等知識架構，制定年度培訓計劃，嚴格按照“管理干部上講臺講安全”活動要求，將理論與實踐有效結合，進一步提高員工崗位技能和安全意識。
排隱患 抓實風險管控
燒結廠秉承“圍繞問題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任搞追究”的工作原則，進一步強化現場檢查力度，日小檢、周大檢、節假日專項查，并充分發揮科室、車間聯動作用，形成一月一次的安全隱患互查，使安全檢查在燒結廠常態化、長效化開展。在此基礎上，加強關鍵部位監管力度，加大現場監督檢查力度，強化對違章違紀的處罰力度，著重檢查安全隱患整改清單，避免出現隱患整改“口號化”，真正實現安全生產閉環管理。
定標準 構建考評體系
“標準化是安全之本。”各車間認真開展標準化作業過程檢查，堅持每周一對關鍵區域、關鍵設備安全大檢查，對遵守“四不傷害”安全行為及存在“三違”行為的個人如實記錄，將其作為個人安全績效考評和評先樹優、工資晉檔、職務晉升的重要依據。加強推進道路交通安全檢查，組織車間安全員、群安崗上下班期間對廠區主要道路進行文明交通疏導，定期對人員交通工具進行全方位安全排查，存在安全隱患的限期整改。與此同時，對出現違章行為的個人，給予相應考核外，嚴格落實“五談五過關”教育，層層把關、層層受教育。其次，加強對本單位活動開展情況的跟蹤及信息上報，各科室、車間負責人要全面掌握活動動態和進度，加強對活動的督導和調查，切實提高“四不傷害月”活動質量和效果。（燒結廠 張小敏）
