進入四月份，物流中心以“四不傷害月”活動為契機，按照公司活動安排及要求，積極召開班組長以上人員專題會，以實際行動保障安全生產順行。
強意識，提神醒腦促安全
物流中心利用微信、黑板報、班前班后會等形式，積極進行安全警示活動宣傳，開展班前事故案例分享，營造安全活動的濃厚氛圍。各科室班組也利用安全活動會，組織員工學習反違章知識、崗位安全操作規程及工作中的“絕對禁止行為”，對職工進行典型違章事故案例學習教育，分析討論習慣性違章案例發生的成因、危害，深刻汲取事故教訓。
促整改，自查自糾保安全
“四不傷害月”活動開展期間，物流中心群安崗、青安崗以及部門兼職安全員聯合開展全員安全自查自糾活動，發動全員圍繞本崗位、本班組查找身邊的習慣性違章現象，査找產生習慣性違章的根源，制定措施從源頭上進行防治。通過全員共同努力和積極參與，把一些容易忽視的習慣性違章行為挖掘出來，進行整改，積極落實，以達到活動成效，將“四不傷害月”活動推向高潮。
樹紅線，時刻緊繃“安全弦”
物流中心時刻將安全教育融入日常管理當中，利用班前會，由當班班組長組織大家共同學習各崗位安全生產責任制以及與物流日常工作有關的經典案例知識，從而達到提高安全意識的目的。同時，每月至少進行兩次安全知識培訓和鋼鐵行業安全事故警示教育，使員工不斷掌握生產新技術、安全新技能，確保大家在工作過程中牢記安全規程，樹牢安全“紅線”意識，時刻緊繃“安全弦”，營造全體職工“要安全、學安全、會安全、保安全、落實安全”的文化氛圍。
此外，物流中心還設置“三違”曝光臺，讓“三違”人員在班前會上自我分析、自我批評，紅紅臉，出出汗，在各班組起到了較好的警示作用，為“四不傷害月”活動順利開展奠定了良好基礎。（物流中心 孫雪莉）
