今年以來，燒結廠以事故教訓為警鐘，著力推進精益安全管理，提高安全標準，夯實安全基礎，立足三個安全管理體系目標不動搖，全力把好安全管口，讓安全“矩陣”迸發新活力。
加強安全教育，打好安全“預防針”
“要深入開展事故案例警示教育活動，真正用別人的事故來警示自己，全力提升職工安全意識和現場危險預判能力。”該廠副廠長成繼勛說。
為使全體干部職工時刻繃緊安全思想弦，燒結廠要求科室、車間嚴格執行各項安全管理制度，狠抓現場安全生產標準化動態達標，常態化開展安全警示教育，用身邊人發生的事故案例警示教育職工，切實提高職工安全意識。同時，還將充分利用各種媒介廣泛宣傳安全生產重要意義，采用班前班后會、車間例會、警示教育活動等方式，持續強化安全形勢任務教育、政策法規教育和安全思想教育，引導職工居安思危，嚴格執行各項安全管理措施和作業標準，規范操作每一時，嚴格標準每一刻，做安全生產的明白人。
壓實安全責任，共畫安全“同心圓
“2022年已經過半，我們要充分認清安全工作‘重要意義’、安全監管‘嚴厲形勢’、安全規定‘硬性要求’和安全管理‘問題不足’，要時刻保持如履薄冰、戰戰兢兢的工作態度，要以更高的要求、更嚴的舉措，抓實、抓細安全生產各項工作，該廠黨委書記、廠長相里軍紅在月度安全例會上強調。
為加強安全履職效果管理，狠抓安全履職的執行率、到位率，不斷提高管理干部安全管理能力，燒結廠堅持以“崗位紅線清單、崗位禁令”以及“安全分享、一口清、隱患違章反饋、安全大講堂”應用為激勵考評項目，嚴格檢查、考評、曝光、公示及考評等環節，落實職工績效排名、末位考核、獎優罰差機制，不斷提升職工安全意識及技能。同時，分廠對照新《安全生產法》相關要求，重新修訂完善了全員安全生產責任制，進一步細化了安全生產責任“一崗三清單”，并嚴格落實安全生產承諾制度，層層簽訂安全生產承諾書，強化了安全激勵和約束機制，有效提升了全員遵章守紀的自覺性。
狠抓隱患排查，上好安全“監管鎖”
“中秋假期剛結束這段時間內極易產生麻痹大意、僥幸、懈怠心理，我們各班組在作業前，一定緊盯作業現場安全管理，加強安全風險管控與隱患排查的力度，狠抓薄弱環節、關鍵環節，任何時候都不能放松安全管理，及時將隱患消除在萌芽狀態。”近日，在燒結車間班前會上，車間主任張優優切實將節后安全生產責任落實到每個班組、每個崗位、每個職工，確保無縫銜接、不留死角。
燒結廠結合當前生產實際，成立了由主要領導負責的安全檢查小組，直擊安全隱患排查整治中的難點痛點，針對重點區域和關鍵環節，全面拉開突擊檢查、動態巡查活動，確保隱患排查覆蓋率達到100％，事故隱患整改率達到100％。此外，分廠不斷強化對薄弱時段和重點崗位及零散作業人員的監督檢查力度，常態化組織安全管理人員開展“零”點行動，及時發現隱患、消除隱患，確保生產安全穩定運行。（燒結廠 張小敏）
