“安全分享、安全微視頻、安全技能比拼......”安全警示教育月活動開展以來，動力能源中心創新宣教方式，“線上線下”齊步走，壓實壓緊安全生產主體責任。
“安全分享”筑牢防線添動力
“2018年4月，維修現場，我和李某貿然用手鉗剪線，辛虧及時縮手閃開。”
在電氣車間學習室，分享者聲情并茂的講述發生在自己身邊的事故，深深觸動著在場的每一位員工，大家現場都陷入沉思。
為了使安全警示月活動開展更扎實有效，動力能源中心鼓勵員工們撰寫分享稿，制作案例課件，并自導自演，通過分享演講的方式談教訓、談感悟，身邊人的真實案例引起在座員工共鳴。
“安全分享”進班組活動的開展，讓員工結合典型案例，從不同角度講述日常的違章行為、險兆事件，用情真意切的語言說安全事、講安全人、言安全理，講述事故給家庭、企業帶來的危害。引出了安全生產對“小家”“大家”的重要性，引導員工任何時候都要樹立安全意識，進一步覆蓋了安全宣教的受眾面。
“隱患排查”架起作業放心橋
“班前檢查人員精神狀態正常，交接班記錄已填寫。”一直以來，了解在崗人員身體狀況、精神狀態，排查出存在安全“隱患”人員，是每班上崗前的必備動作，也是管控安全風險的有效做法。
“中心每周組織全面檢查，分區域檢查，從人、機、物、環方面，對重點崗位、薄弱環節、死角盲區進行隱患排查。”精準實施“中心、車間、班組”三級隱患排查，嚴格隱患整改“清單式”管理，抽調安全管理骨干分專業、分系統，采取交叉式互查，加大對煤氣、電氣、地下水管網系統隱患排查力度，帶著“顯微鏡”認真梳理，“走一路，查一路”，排除隱患不松勁、不手軟。各種細致措施的實行，把嚴格安全管控落實到每一個環節、每一個崗位，讓遵章守紀、安全作業成為員工的自覺行動。
“切磋角逐”安全技能莫忽視
“煤氣設備設施符號如何識別，立式水封式煤氣排水器怎么補水。”前不久，在公司級煤氣工技術比武現場，評委老師的提問讓選手直呼緊張。
“報告，空氣呼吸器盲帶完成，確認現場環境安全。”參賽選手各個沉穩自信，動作嫻熟老練，在緊張激烈的比拼中爭分奪秒、全神貫注地完成比賽項目。
“和其他單位的選手過招，能夠取長補短，自己安全技能方面有一個全面的提升。”煤氣防護巡檢工王博，談起拿到第一名的好名次如是說。
動力能源中心持續以安全培訓、技能競賽等務實方式，聚焦一線員工的安全素質提升，在標準化作業、安全技能歷練、員工培養等方面，以賽促學、以學促效，為員工搭建交流溝通、切磋本領、展示風采的安全技能平臺。激勵員工學習新知識、掌握新技能，精準安全人才梯隊建設。（動力能源中心 鐘瀟雨）
