今年以來，煉鋼廠緊緊圍繞中心工作，不斷強化青安崗日常管理，從安全教育、隱患排查、安全監管等方面加大力度，助力分廠安全管理工作上臺階。
抓培訓，促提升
為提高青安崗員安全技能，煉鋼廠通過開展安全事故案例學習等各類主題活動，多角度強化青安崗員安全理念認知度，同時，通過具體的安全方法運用，充實安全基礎知識，進一步提升崗員的安全知識儲備，將崗位安全操作規程、SOP標準化作業流程、風險點排查、隱患辨識與治理、非常規作業管控重點等作為青安崗員的培訓內容，全方位、立體式強化安全基礎知識。通過考試，行為觀察等方法對青安崗員的知識掌握程度進行檢查驗證，強化“打鐵還需自身硬”的思想，只有基礎能力過關，安全素養達標，才能進入青安崗的隊伍中。此外，還通過開展評比排名的方式，通過考核機制，激發全體崗員履職盡責意識。
抓管理，促生產
堅持開展安全知識答題、安全隱患隨手拍等系列活動，以師帶徒、技能幫扶等為契機，從而形成知識鏈的互動共享，進一步提高廣大員工的安全技能和消除隱患的能力。
“安全帶的使用為什么必須是雙繩安全帶？高處作業高度的標定為什么是兩米以上？”在警示教育活動中，班組員工提出這樣的疑問。煉鋼廠青安崗員運用現場模擬、事故案例學習、觀看視頻等形式，對安全管理要的每一個部分進行剖析講解，以血淋淋的教訓對安全生產的重要性進行“論證”。在日常生產作業中，各青安崗員不斷探索實踐，堅持學以致用，對于發現的違章作業、設備故障、現場隱患、管理缺陷等存在的問題，及時制止、立即糾正，對于不能及時處理的第一時間進行上報，確保隱患不過夜。
抓現場，促安全
煉鋼廠青安崗以安全巡視、零點查崗、班中監督檢查等方式，不斷強化現場安全管理。針對夜班人員精神狀態不佳等問題，通過開展班前精神狀態排查，班中監督提醒等方式，確保崗位人員思想不松懈；在零點行動中，重點檢查人員勞動紀律以及違章作業，使監督檢查無處不在，有效遏制安全事故的發生；已累計開展零點行動及班中監督檢查41次，班前精神狀態排查40次；此外，針對夏季高溫天氣，堅持對防暑降溫設備、飲用水、防暑降溫藥品進行檢查和補充，熬制茶葉水、白糖水、綠豆湯等進一步緩解疲勞和高溫影響，全方位助力安全生產。（煉鋼廠 王偉）
