炎炎夏日，酷暑難耐。連日的高溫天氣，“烤”驗著每一位堅守在崗位上的漢鋼職工。漢鋼公司高度重視防暑降溫工作，嚴格落實防暑降溫措施，通過開展“送清涼”活動、改善作業環境、調整室外作業時間、補給防暑降溫物資等方式，多措并舉為一線職工“送清涼”。
“最近工作怎么樣？在戶外要做好防暑降溫工作……”自入夏以來，漢鋼公司成立了以班子成員為主的慰問組，分別深入基層開展“送清涼”活動9次，向一線職工發放飲料、水果、茶葉等各類防暑降溫物資價值12萬余元，惠及職工3500余人。同時，親切問候了一線職工，詳細了解他們的生產生活情況，并叮囑做好各項防暑降溫舉措。
漢鋼公司還對各車間會議室、休息室、值班室以及辦公室空調進行全面檢查維修，對制冷效果不佳的設備設施進行更換，確�？照{的制冷效果達到最佳狀態，為職工提供舒適的工作生活環境。此外，還為各車間值班室配備了冰箱，方便職工隨時飲用冰飲降溫；及時補給藿香正氣水、清涼油等防暑降溫用品，放置在醫藥箱內，隨時滿足職工消暑降溫需求，各基層單位、車間還安排專人為一線職工熬制綠豆湯降火消暑。同時，加強生產工作現場通風降溫，合理安排職工工休時間，有針對性調整室外作業時間，采取“趕早搶晚控午”的方式，有效避開高溫時段，讓“炎熱”變“清涼”，確保作業安全。
漢鋼公司工會也將繼續發揮工會職能，開展多元化“送清涼”服務，積極做好崗位職工防暑降溫工作，進一步增強職工幸福感。（工會辦公室 趙麗）
