春節前夕，漢鋼公司工會緊緊圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了一系列暖心行動，讓廣大干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感更充實，過一個有溫情、有文化、有品質、有健康的吉祥年。
送關懷，濃濃關愛暖人心。
“新年好！大家辛苦了，工作時要注意安全，保重身體。”公司領導在生產現場慰問干部職工時關切地說道。
臘月二十九，公司班子成員帶著深深的牽掛，濃濃的祝福，深入各基層單位及協作單位開展慰問活動，對節日期間不停工在建項目、堅守崗位的一線職工送上誠摯的問候和美好的祝愿。
“雖然過年不能回家，但是公司領導的關懷讓我們倍感溫暖，我們一定會在崗位上好好工作，確保節日期間生產穩定順行。”職工們紛紛說道。
送溫暖，幫扶救助解難題。
公司工會扎實開展“冬送溫暖”活動，通過前期積極宣貫政策、調查摸底、收集資料等，對因患重病、遭受各類災害或突發意外等情況而造成生活上遇困職工進行幫扶，對地市縣級、陜煤以上勞動模范及各類“好人”、“工匠”、“最美員工”、在公司建設中作出突出貢獻的干部職工進行慰問。共計入戶到崗慰問18戶，發放慰問金及慰問品3萬元，使廣大職工真切感受到公司的關心關懷。
此外，公司工會還為3600余名職工發放了豐合坊葵花子、紅棗饃片、農家嫂小米禮盒、南瓜子、紅薯粉條等春節大禮包，讓干部職工不僅感受到濃濃的“年味”，還體會到家“情味”。
送活動，情暖職工迎新春。
“新年快樂，給您拜年啦！”在漢鋼公司寫春聯活動現場，工作人員為勞模工匠送上福字，感謝他們一年來的辛勤付出。
公司工會開展“義務寫春聯”活動，通過現場書寫新春寄語和祝福方式為勞模工匠、職工家屬、一線職工，送去春聯及新春祝福。
此外，還開展了“卯足干勁、大展宏‘兔’”新春系列活動，通過線上“新春送祝福”視頻網絡展、“崗位過大年，他鄉似故鄉”攝影作品展、說說老家的過年習俗”網絡展、“感恩有你，健康同行”家庭風采視頻等形式多樣的活動，豐富職工節日文化生活，營造健康、祥和的過年氛圍。
公司工會還積極拓寬服務職工的供給渠道，堅持“工會干部在崗、職工群眾過節”值班值守制度，確保職工餐廳、健身房、職工書屋、洗衣房等職工服務場地節日期間正常開放，竭誠服務就地過年職工。（工會辦公室 趙麗）
