近日，漢鋼公司榮獲勉縣“七五”普法工作先進集體獎。近年來，漢鋼公司以“依法決策、依法經營”法治理念為指導，采取各種方式強化全員法律知識的普及，積極加快推進“法治漢鋼”建設。
堅持以預防風險為導向，扎實做好普法基礎工作
2021年初，漢鋼公司在克服人員力量不足、專業知識缺乏等各項困難，歷時半年通過對各業務單位走訪調研，了解各單位學習法律知識的需求及面臨的問題，按照單位職責、相關崗位要求，匯編形成了公司《常用法律法規知識手冊》，為公司治理、合同管理、勞動爭議處置等業務提供法律支持。
創新普法方式，以案例、法院旁聽的等方式向全員普及法律知識
法律的生命在于實施，法律的權威在于執行。為了使普通員工真正讀懂、理解法律條款背后的內容。漢鋼公司不斷創新普法培訓模式，定期結合公司案例、當期社會熱點，以案例剖析的方式，定期向員工普及法律知識，讓普通員工真正讀懂法律條文背后的含義，促使其不斷依法、依規開展日常業務；2021年5月25日漢鋼公司組織公司領導、機關各部門負責人赴勉縣法院旁聽《勉縣水磨瓦大橋坍塌安全事故》的法庭審核過程，使員工真正做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。
加強與地方司法機關交流，不斷提升公司法治治理水平
近年來，漢鋼公司借助地方司法機關“送法進企業”、“進、知、解”等活動契機，邀請勉縣檢察院、勉縣法院等司法機關，通過互動協作的方式，讓辦案檢察官、法官結合自己辦案經驗，將法律條文以聽的懂、看的明白的形式傳遞給廣大職工，充分發揮地方司法機關的專業優勢，筑牢漢鋼公司“普法、學法、守法、用法”的法治根基，不斷提升公司法治管理水平。
加強黨員領導干部的法治宣傳教育，發揮領導干部“關鍵少數”的帶頭作用
求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。發揮“關鍵少數”作用，是習近平法治思想的重要體現。領導干部堅持學習法律、敬畏法律、依法管理，把學習法律與日常管理結合起來，自覺形成心中有法、主動遵法、保證執法、支持司法、帶頭守法的法治思維與工作作風，切實發揮好“頭雁作用”。黨員領導干部充當“合格用法者的角色”，增強風險防控能力和緊迫意識，運用法治思維和法治方式，研究重大經營事項，健全依法決策、依規執行的運作體系及配套保障機制，推動全面風險防控體系建設和依法管理相結合，真正將用“法”、用“活”法體現在具體工作中，助推公司高質量、健康發展。
漢鋼公司將在今后工作中著力強化全面風險防控、刑事合規體系建設、訴訟案件處置，繼續加強與公檢法系統互動交流，進一步提升企業法治化管理水平，增強整體風險防控能力。 （企業管理部 雷紅飛）
