一年一度的“安全生產月”如期而至，為了切實增強員工安全生產意識，提升員工安全素質，動力能源中心電氣車間積極響應貫徹落實漢鋼公司“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動精神，及時制定活動方案，認真組織和宣傳，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
學案列 看視頻 囑親情 為安全“保溫”
電氣車間要求以班為單位，通過文件學習、展板宣傳等方式讓員工了解“安全生產月”活動開展的意義與目的所在、利用班前班后會、班組安全活動時間采取案例剖析、事故人“現身說法”等形式，將安全教育貫穿于日常工作中，以血淋淋的事故案例為大家安全教育敲響警鐘。組織觀看安全教育警示視頻；制作親情寄語照片和觀摩安全展板；算好安全“三筆賬”，堅決做到自保、互保、聯保，讓員工牢記安全、敬畏安全。
搞練兵 比技術 展風采 為技能“增溫”
6月初，電氣車間積極組織和參加“練兵強技能 比武展風采”崗位技能比武活動。充分為員工“展示自我、提升技能、比學趕幫超”搭建平臺，對員工精神風貌、技術水平進行一次集中檢閱，引導員工正確認識崗位練兵、崗位成才的重要性。同時針對不同崗位，不同事故類型下發了“現場應急處置卡”，班組結合員工自身薄弱點按照標準開展事故模擬演練，掌握應急處置防范措施，提高員工應急事故的應變處置能力。
查隱患 抓整改 重落實 為事故“降溫”
該車間積極開展“嚴規范、反三違”活動，狠抓現場不安全行為，對違章行為堅決說“不”，作業現場必須做到“五不傷害”。同時從設備、消防、防汛、煤氣中毒、交通、環保等多個方面把控安全，杜絕安全隱患存在，對查出的隱患落實到人、限期整改，把隱患整改 “回頭看”工作作為一項日常重點工作。車間領導帶頭，開展“sop”標準化作業程序踐行活動，要求員工不但會背，還要掌握標準的作業流程及相關的設備運行原理，以確?，F場所有常規作業受控且符合sop標準化作業程序。（動力能源中心 常立杰 ）
