六月份以來，燒結廠燒結車間緊緊圍繞“落實安全責任，推動安全發展”活動主題，通過宣傳引導、警示教育、隱患排查等舉措，穩步推進各項安全活動，堅決把風險管控挺在隱患之前，把隱患排查挺在事故之前，全力確保生產安全、人員安全，助力分廠“安全生產月”活動扎實開展。
宣傳引導結合教育培訓，營造濃厚的活動氛圍。隨著分廠“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的正式啟動，燒結車間號召全體干部員工迅速行動起來，結合工作實際，細化措施，不折不扣抓好各項工作落實，充分發揮“安全生產月”活動的積極作用，不斷夯實車間安全管理基礎，努力實現安全生產。一是邀請分廠相關單位，組織開展安全生產月宣誓簽名活動，由車間主任領學“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動文件精神，傳達了安全生產月活動的重要意義。通過宣誓簽名儀式，要求車間全員充分認識到安全生產工作的重要性和艱巨性，認真學習安全生產知識，遵守規章制度，積極履行崗位職責，自覺將安全生產銘記于心，以己之名承諾安全重任，積極投身到安全生產月活動中來，通過實際行動，實現個人無違章、崗位無隱患、班組無事故的安全目標；二是各班組利用橫幅、宣傳掛圖黑板、電子屏等宣傳載體大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保相關知識，讓各崗位人員隨處看到安全、聽到安全，心中想到安全，時刻用安全規范自己的行為，營造時時有安全、時時見安全的濃厚氛圍，構建起全方位的宣傳陣地；三是各班組利用班組安全活動堅持學習安全小知識、典型事故案例、崗位應急預案、交通安全和消防安全常識，不斷增加班組人員安全知識，提高安全意識和防范意識，時刻繃緊安全炫，筑牢安全生產防線。
警示教育結合安全反思，將安全入腦入心入行。按照分廠“安全生產月”工作安排部署，燒結車間緊跟活動時間節點，積極準備開展多項安全活動。一是分批組織各班組員工赴安全警示教育基地學習事故案，對事故的原因簡要進行學習，讓受教育的每一個人牢記事故教訓，杜絕麻痹和僥幸心理，從自身崗位每個環節、細節入手，抓好安全管理工作，切實做到警鐘長鳴，避免各類事故的發生；二是各班組充分利用“身邊的事教育身邊的人”，結合工作實際積極開展事故案例反思研討活動，通過“安全三問法”對事故違章行為進行深刻反思，讓班組人員點評發言，談自身看法和解決措施，使每位員工真正認識到違章行為造成的嚴重后果，充分認識到安全工作的重要性和必要性；三是以分廠“第三季度上崗資格考試”為契機，組織車間全員參加上崗資格考試，讓每個員工熟練掌握本崗位標準化作業、安全禁令、安全操作規程以及危險因素識別，有效促進員工自覺學習“安規”，遵守“安規”，嚴守“底線”，不斷提高安全操作技能，做到懂“安規”，用“安規”、會作業的良好業務素質，從源頭上保證人身和設備安全，有力有效遏制安全事故的發生。
隱患排查治理結合SOP踐行推動，讓安全隱患無處循形。為確保分廠“安全生產月”活扎實開展取得實效，燒結車間全面開展隱患排查整治活動，積極創造安全生產環境。一是通過班組自查、車間復查、專項檢查等方式，結合設備設施、生產工藝，作業標準和現場環境逐項進行拉網式隱患排查，對排查的隱患，當場落實人員整改責任，限時對存在的問題進行整改，實行閉環管理，全力消除安全隱患；二是要求車間工班長以上管理人員深入一線，嚴格履行安全生產管理職責，落實一崗雙責，從安全責任落實、人員安全意識、設備維護、隱患查找和及時消除等方面加強監督引，對于隱藏的事故隱患和缺陷，積極采取先于隱患的方式來提前對策預防，對于已發現和掌握的的事故隱患和缺陷，采取天天查，整改落實處處做，凝聚上下聯動的合力，扎實推進安全生產工作；三是根據分廠標準化作業程序（SOP）踐行活動要求，燒結車間結合崗位實際，迅速制定踐行計劃，落實踐行責任人，按時間節點對標準化作業程序（SOP）進行實際操作、現場審核，形成問題清單，并以最有效、最利于員工掌握、最貼切崗位的改變來持續更新完善標準化作業程序（SOP），讓全員在養成良好的工作習慣，規范自身安全操作的同時，將本質化安全不斷植入、滲入每位員工的心中，遠離“三違”行為，保障安全生產長治久安。（燒結廠 劉玉仙）
