歲末年初，生產安全事故易發、高發、頻發，外協單位安全管理基礎薄弱，加之人員流動較大，監管難度不斷上升。為切實保障外委施工人員的人身安全，確保安全生產穩定順行，燒結廠結合實際，通過資質把關、隱患排查、教育培訓、績效考評等多種方式，積極開展安全生產專項監督檢查工作，強化外委管理、落實安全生產。
嚴把資質審查
一是嚴把資質審查關，對入廠工程承包單位相應資質嚴格審查。依據漢鋼公司《外協單位安全監督管理辦法》，先后對28家外協單位相應資進行審查，審查出問題38項，均已落實整改。二是燒結廠實行清單式管理。根據《安全生產專項整治三年行動工作方案》要求，完善了燒結廠《外協單位分類管理表》和《外協單位名錄》，每月對區域外協單位安全環保協議簽訂情況進行自查，提醒即將到期的外協單位及時續簽，避免因手續不齊全延誤工期。
嚴查事故隱患
為嚴格落實各項規章制度，夯實安全基礎，燒結廠嚴格管控各外協單位施工現場安全隱患。一是每天組織人員對施工現場進行巡查、檢查，活動開展期間共計檢查出外協單位現場事故隱患、違章共計158起，全部責令整改，遏制外協單位安全生產事故的發生；二是各科室、車間以“21550”安全管理模式為準，嚴格執行檢修掛牌制度，做好事故預想、危險點分析和預控工作。檢修人員全面了解設備運行狀態，加大設備巡視力度，發現設備存在的隱患及時處理，提高設備運行率；三是崗位人員認真操作，細心監督，保持多方聯動溝通，確保設備安全、穩定、經濟、環保運行。
強化安全教育
每季度上崗資格考試均做到全覆蓋。今年以來，將外協單位作業人員全部納入到考試范圍內，自二季度開始，共計參加人數達1000余人次。組織外協單位人員進行交通、消防安全培訓3次，累計參加人員900余人次。另外，為加快外協單位員工安全素質的提升，要求各外協單位每月對內部員工至少開展一次安全自主培訓，并將開展情況按時報送至安環科，由指定人員對開展成效定期抽查，協助做到成效最優化。
堅持四個同等
燒結廠對外協單位安全管理一致秉持四個同等原則，即同等要求、同等對待、同等檢查、同等考核。參照燒結廠安全績效考評標準，編制印發了《燒結廠外協單位安全績效考評標準》及《燒結廠外協單位負責人安全履職量化底線標準》，為安全管理提供制度支撐。每月開展一次外協單位安全績效考評及外協單位負責人履職量化工作，對各外協單位安全績效進行考評、排名，末位單位由屬地管理車間對其管理人員進行約談，并由直接責任人在周例會上進行述職等多種形式，督促各外協單位加強自主管理，切實提高生產安全事故防范能力。（燒結廠 張培世）
