自“百日安全”活動開展以來，為有效提升安全管理水平，煉鐵廠電儀工段結合工作實際，不斷規范人員行為、嚴控安全風險，全力筑牢安全防線，打造穩定的生產環境。
查隱患限整改，分級管控重落實。
隱患整改一直是工作的重點，電氣自動化設備涉及到煉鐵區域各個層面，在“百日安全”活動期間，工段主動改變思路，明確劃分片區并責任到人?，F場隱患排查問題，由個人上報至小組，組長確認后匯報班長，班長核實上報工段長，工段以周為單位形成督辦追蹤記錄，安排專人負責跟蹤，整改過程要求以“圖片＋文字”形式上傳內部工作交流群，安全員落實驗證整改情況，真正做到有圖有真相，確保整個區域內無死角全盤消除電氣設備隱患。
講流程重監護，提升技能抓落實
工段自機構調整以來，先后有6名職工從其它車間調入電氣自動化維修工序，之前基本沒有從事過低壓電工作業，工段通過一對一師帶徒傳教方式，使新人掌握煉鐵區域電氣作業基本技能。工段充分考慮新工外出作業風險，每次作業重點強調，并安排專人監護確保作業安全，每天作業時派工單由安全員簽字并現場確認作業情況，工段技術員現場監督作業，全力確保安全告知、安全措施、安全站位等一系列關鍵環節落實到位，針對技術難度大的作業項目，技術員、工段長現場糾偏指正，在保證安全的前提下指導作業技巧，全面讓新工落實任務的同時積攢實踐經驗。
勤學習多交流，安全活動氛圍濃
自“百日安全”活動啟動之日起，工段長就提出轉變安全管理工作思路，老生常談的話語謝絕上會，尋找安全新話題實現瓶頸早突破。安全員結合各區域實際崗位收集整理相關事故案例組織全員學習，職工結合現場實際作業情況剖析案例，分析崗位危險，討論預防控制措施，學習會上不同聲音有序而來，讓在場的人真正通過學習而受教，一改往日通篇學習做筆記之風。（煉鐵廠 張曉利 薛耀新）
