十里鋼城，光芒四射，到處散發著迷人的“光”。在燒結廠有這樣一個人，提起他，大家對他的印象就是“皮膚黝黑、身材微胖、大嗓門”，他就是燒結車間主任張優優，一個鋼城里的“追光者”。
追逐光，做最勇敢的追光者。2011年7月進入漢鋼公司，他還是個20歲初頭的小伙子，憑著敢想、能干、肯吃苦的韌勁，他從基層工作做起，一步一個腳印。曾擔任過安全員、工段長、安環科副科長，他把所有的重心都放在工作上，一心撲在工作上的他，接收到家人的“埋怨”、朋友的“抱怨”，但他總能巧妙地處理好這些“矛盾”。一路走來，無論他在哪個崗位，都取得了傲人的成績，2015年評為漢鋼公司“安全先進個人”、2019年、2022年被評為漢鋼公司“先進工作者”。
靠近光，做最專注的追光者。今年8月份，他被調入燒結車間擔任車間主任。當接到任命通知時，這位燒結生產工藝“門外漢”絲毫沒有猶豫，毅然決然地接受了這份光榮的使命。他以“歸零”的心態，以“摸著石頭也要過河”的拼勁和“初生牛犢不怕虎”的沖勁，從頭開始學習燒結知識、心無旁騖鉆研業務，多方面查閱資料“充電蓄能”，將自己多年來的基層管理經驗不斷融入車間實際，連日來，他忙現場、抓管理、盯質量。今年10月，在公司“質量月”評比活動中，該車間乙班被評為2022年質量“優勝班組”。
成為光，做最忙碌的追光者。光，耀眼、璀璨。為了靠近它，這位“追光者”一路風雨兼程，從未停止。他也是一位名副其實的的降本達人，帶領車間全員降成本、增效益、保收入，“燒結車間設備設施繁多，設備穩定順行是降本基礎，也是最有效的辦法之一。”提及降本增效，他有著自己的思路。2018年，他成功將混料除塵風機通過風量調控分配，對每個收塵點重新配風，將原有的風機滿負荷從50KZ/H降為42KZ/H，從而達到最優效果。既達到了超低排放標準，又實現了節能降耗，每日可節省電費200余元。
散發光，做最長情的追光者。他那一本本榮譽證書，見證著他奮斗追光的足跡，他常說：“工作制勝的法寶就是抓基礎，要一項一項抓，一個環節一個環節落實。”作為車間帶頭人，他立足工作實際，制定《燒結工長末位淘汰管理辦法》，實施與安全生產、指標控制、設備設施及節能降耗掛鉤的班組績效打分制，不斷優化人力資源，改變了以往人員從“要”工資向“掙”工資的“大鍋飯”思想，極大提高了員工工作效率。
“現在，我這個‘外行’也可以管‘內行’了。”張優優笑著說道。在他的筆記本封頁上，板板正正地寫著“追尋光、成為光、散發光”。（燒結廠 張敏）
