“您好，這里不能抽煙，請把煙熄掉，抽煙有害健康，給你發一顆糖！”正在進行“煙頭不落地 漢鋼更美麗”專項檢查的巾幗督導隊隊長張琴，在檢查至2#燒結機電梯間時，發出了她手中的第三顆糖果。
巾幗督導隊是漢鋼公司“煙頭不落地 漢鋼更美麗”活動開展之初，燒結廠成立的專項檢查小組。這支由女職工組成的文明行為督查隊伍，在成立之初便活躍在燒結廠各個區域，成為了一道靚麗的風景線。
“一顆糖”讓禁令有溫度。為有效杜絕廠區內煙頭亂丟的不文明行為，巾幗督導隊的隊員們一邊撿拾煙頭，一邊想辦法根治廠區內流動抽煙行為。“要讓這些整天奔波在設備維修現場、生產組織現場和技術創新現場的‘老煙民’在短時間內戒煙，恐怕不太可能，那咱們能不能把煙給他換成糖呢？”作為隊長的張琴話一出口就得到了大家的一致贊同。于是，帶著自費購買的糖果，女職工開始了第一次現場檢查。一小時的檢查，女職工們勸阻了30余人的抽煙行為，發出的將30多顆糖，每一顆都見證了巾幗督導隊的“苦口婆心”，女工協管員以情感人、以理服人、以活動引導人，用一顆糖將流動禁煙令的落實得有溫度、有聲色、有成效。
“一封信”讓防線更穩固。為充分發揮巾幗督導隊“第二道防線”的作用，促進打造文明和諧的氛圍。燒結女工將文明督導行為從現場環境監督延伸到了職工安全行為督導上。先后動員在職員工的父母、妻兒等家屬撰寫家書為職工安全上一道有力保障，邀請職工家屬到現場深入了解家人的工作崗位、工作環境以及崗位上的隱患點等，并組織召開親情促安座談會，會上，職工面對面朗讀親人寫于自己的家書，并向家人做出一定要安全的表態。巾幗督導隊用感情紐帶增強安全意識，把安全生產與職工家庭幸福有機地結合起來，營造了濃厚的文明、和諧、有愛的工作環境，讓安全防線在生產一線扎得更牢。
“一張卡”讓熱情更高漲。為檢驗職工對“員工文明行為規范”要求的掌握，鞏固提高職工文明程度，巾幗督導隊成員利用職工班前會時間，深入班組開展有獎答題活動，同時為活動精心準備了積分卡，每答對一道題就獲得一張積分卡，每積夠十分就可以獲得一次在《燒結新聞播報》“文明先行者”專欄出境的機會。一張張文明積分卡發到職工手中，使職工在輕松愉快的氣氛中提高了對文明行為規范知識的掌握。通過開展知識競答活動，及時宣傳了文明規范知識，有效提高了職工自覺遵守員工文明行為規范的意識，為改善員工不良行為習慣、保障安全生產筑牢基礎防線。（燒結廠 陳曉蒙）
