有這樣一群“她”力量，在生產一線摸爬滾打，堅韌剛強，有一種“她”精神，在困難面前敢于亮劍，不卑不亢。她們巾幗不讓須眉，立足崗位作貢獻，撐起企業發展“半邊天”，綻放出屬于自己的別樣芳華。
技能提升，匯聚巾幗力量
提起運行車間水泵工馬彩虹，沒人不被她精湛的專業技能和敬業精神所佩服，啟泵，倒泵，標準化作業，應急預案樣樣精通。每每接到生產指令后，盤車、排氣、聯系高爐說明原因……操作也是一氣呵成！
作為一名水泵班長，眼看、手摸、鼻嗅是每天必須的功課，看盤根滴水是否正常，摸設備震動是否異常、聞設備有無異味，還要拿測溫儀對各臺水泵和電機本體進行測溫，用螺絲刀對水泵震動、電機軸承聲音進行檢查，回到值班室還要對所有檢查情況進行記錄，每次巡檢下來都要半個小時左右。十年芳華一閃而過，源于扎實的日常積累，讓她的業務能力不斷提升，處理問題漸漸變得游刃有余。“馬姐在崗，我們都安心，她那高超的技術，讓很多男工都汗顏！”新工孫世龍滿心欽佩。
干事創業，激揚巾幗之志
除塵器運行狀況是否良好，判斷標準就在于其工藝參數是否在合理范圍內，作為環保管理最核心的關鍵崗位，煉鐵廠7臺除塵器的在線數據不下千種，令許多男同事都畏首畏尾。“干好工作，只有滿腔熱情不夠，還要有科學的態度，要做就做一名知識型、創新型的新時代工人”張小艷說道。
熟悉她的人都知道，張小燕不像一般女工，她每天都會嚴格按照點檢標準，對自己所負責的區域設備進行摸排，從值班室高壓控制柜到風機外觀振動、水壓、刮板機等設備運行狀況她都了如指掌！
“班長，你看，1#礦槽除塵電機后軸溫度，與上小時相比，上升了3度，但其它時段平均升溫也才0.5度左右，屬于斜率突然上升，我判斷鋰基酯將呼吸孔堵住了。”沒等話說完，人已經朝著現場走去，迫不及待驗證她的設想。
治虧創效，綻放巾幗芳華
“1#水泵房，軟水濁度超標，需要置換！”“2#水泵房，軟水補水時間到了，我需要停泵!”趙便梅是一名軟水站水處理工，主要負責改善水質，去除水中的鈣鎂離子及給1#、2#水泵房補充軟水。
學歷不高的她刻苦鉆研業務，為了有效控制軟水成本，她經過上百次模擬試驗提出了對交換器頂部進行反沖洗的操作，使鹽濃度提高并使進鹽時間延長。此方案實施后，大大提高了交換器產水量，每月節約了成本近萬元！同時為了避免軟水從水池溢出造成浪費，她經過長時間的觀察兩個水泵房每次補水時間和壓力，計算出準確的補水流量和停止補水時間，避免水資源浪費。
當然體力活她也不甘落后。每次清理鹽池，她和男同事一起站在冰冷的水中，裝袋、轉運，配合默契有序，許多人都累得直不起腰，卻沒有人喊累嫌臟，她自嘲打趣說：“女漢子就是這樣煉成的”。
她們在崗位上奉獻著青春，拋灑著辛勤的汗水，她們柔肩扛重擔，迎難立標桿，在一個個平凡的崗位上，創造著不平凡的業績，在自己的一方天地里馳騁翱翔，用實績贏得敬重，時刻綻放著自信堅毅之美。（煉鐵廠 崔波）
