不久前，終于在欣喜和期待中，收到了來到漢鋼公司的第一份工資。其實對于我們每個人來說，發工資應該是一件大家非常期待而且非常值得開心的事，可事實卻并非所想，就拿我們剛進入公司的大學生來說，很多人都期待著發工資，可工資發下來了，卻又苦惱和抱怨，為何和自己預期的有這么大的差異，使原本應該開心的一件事，成為了一件令人苦惱的事。其實這很大原因上，源自于我們對自己的期望值太高和對自己定位不明確。
所謂期望太高，是因為我們覺得自己是大學生，有高學歷，就應該比那些沒有學歷甚至低學歷的人高出一些，應該獲得豐厚的薪資待遇，但往往我們就是因為這種想法的存在，忽略了對自己現有的定位。我們是大學生沒錯，有高學歷也是我們的一個加分項，可對于一個企業來說，我們所學的知識是否真的能夠與工作相匹配，而我們又是否能夠真的勝任這份工作，為公司帶來利益，才是企業衡量我們的標準，同樣也是決定我們薪資待遇的標準。
知足者常樂，我覺得我們大學生應該感到知足，因為從來到漢鋼公司開始，到我們進入工作崗位，我們這段時間所學的知識和我們所做的事，并沒有為漢鋼公司帶來任何的利益，相反，公司為了給我們進行各種安全培訓和技術培訓，付出了很多的人力、物力、財力，我們應該懷著一顆感恩的心，用自己的行動來回報公司，全身心地投入到我們的工作中，去學習、歷練，盡快勝任自己的崗位工作。
對于我們新進大學生來說，作為一名新工，我們必須要對自己有一個明確而精準的定位。面對一個新的環境，新的工作，我們應時刻保持一顆學習的心，把學習崗位知識、熟悉崗位技能作為我們當前的首要任務，而不應把重心和心思過多的放在薪資上，我們只有盡快熟練掌握自己的工作技能，才能夠為公司創造利益，為自己創造價值。俗話說：一分耕耘一分收獲，你的付出和收獲是成正比的。
放下那些所謂的自尊心和大學生的驕傲，放低姿態，以一個學習者的身份，多向那些老員工、老師傅學習。學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。對自己精準定位，始終以一個學習者的態度和身份，去對待自己的工作，對待自己的公司，只有你為公司付出了，爭取了利益，才會在這份付出中，收獲屬于自己的一份薪勞，為自己的工作添彩加分。（軋鋼廠 王浩南）
