新征程就意味著新風景。懷揣對美好未來的向往和憧憬，我加入了陜鋼集團漢鋼公司，在這樣一個充滿機遇與挑戰的企業中，我踏上了人生新的征程。在這樣一片陌生又充滿希望的鋼鐵領域，完成了新員工崗前培訓與軍訓。雖然培訓時間短暫，但在這短短的幾天，讓我對公司的企業文化領略非常、受益匪淺。在進入工作崗位后，我首先要快速適應角色的轉變。從一名學生到企業的員工，在思想、工作和生活中都要轉變，要緊跟企業的步伐，全方位自我更新，促使我不斷成長。作為一名新員工，我要求自己以下三點來規范自己，做好本職工作。
首先，我要樹立主人翁意識，從進入漢鋼公司的那一刻，我就是企業的一份子，要有強烈的責任感，樹立企業與自身榮辱與共的思想觀念，愛崗敬業，以主人翁的心態干好自己的本職工作。在企業中養成高標準、嚴要求的好習慣，快速融入到漢鋼這個大家庭中，與企業利益同進退、密相連。
其次，我要不斷加強自己的安全教育培訓，樹立安全責任高于一切的意識。從進入公司以來，我們進行的層層有關安全培訓，讓我深刻意識到安全教育是培訓工作中的重中之重，現場的崗位實際操作講解更生動形象的讓我們認識到安全對員工的重要性。尤其作為鋼鐵企業，安全責任重于泰山，一次事故損失往往是九十九次違章效益所不能彌補的。因此，我必須要加強安全責任意識，注重安全技能的掌握，厘清崗位危險源點，落實每項安全措施。
最后，我要樹立不斷學習的理念。“學如逆水行舟，不進則退；心似平原走馬，易放難收”，雖然我們離開了校園，但并不意味著工作中的學習可以懈怠。相反，在進入崗位汲取操作知識的同時，我們也要不斷汲取新知識，時刻保持學習之心，不可松懈，慢行前進即是退步。在崗位中，要利用青工的敏銳尋找崗位的創效點、升華點，發揮自身主觀能動性，做一個對企業有價值的員工。
在這次培訓中我深有感悟，也堅定了今后自己在工作中努力的方向。我要做一個恪盡職守，拼搏奮斗的優秀青工，時刻保持高昂的學習激情，適應公司的發展規劃。時刻謹記自己作為一名企業員工的職責和義務，牢記工作崗位要求準則，以嚴謹認真的工作作風，開拓進取的精神，頑強拼搏的斗志為公司輝煌的明天加油奮斗?。ㄓ嬃繖z驗中心 溫李瑩）
