從學校到企業，是我們人生旅程重要的轉折點之一，這標志著我們從懵懂無知的學生成長為要肩負責任的職工，我們就此長大了。從學生到職工，我們面臨著新的環境，新的同事，新的企業文化，新的工作技能。如何快速的適應新環境，順利度過人生的“斷奶期”，為職業生涯打好基礎，我覺得我們應該做好以下幾點：
心態與角色的轉變
在家你是父母的掌上明珠、貼心寶貝，在學校你是老師心中的天之驕子、三好學生，你可以任性，可以隨心所欲，家長和老師給了你極大的寬容，但是到了企業，情況就大不一樣了。
首先，承擔的責任的不同，在家里你就是個孩子，父母會給你無限的包容，在學校你就是個學生，老師會給你盡可能多的關懷。但是到了企業，你是一個可以獨自承擔責任的個體，有了問題，出了差錯，要有勇氣來承擔后果，面對領導的批評，同事的責難，必須要調整好心態去面對。
其次，時間與紀律的不一樣，在家里你想起就起，想睡就睡，無拘無束，在學校，不想上課你可以不上，不想參加活動可以不參加，瀟灑自在。但是到了企業，一個蘿卜一個坑，在自己的崗位上必須遵守考勤制度，這不僅會直接影響到你的工資收入，還會給領導留下一個不守時、不遵紀的印象，會嚴重影響到你今后整個職業規劃。
克服浮躁心態
大學生在校期間，大多胸懷大志，想著將來參加工作了要如何如何大展拳腳，想要一開始工作就得到認可、得到提升，但是這不符合人才成長的規律，任何單位也不可能給一個初出茅廬的大學生一個關鍵崗位，然而往往會把你安排在一個操作簡單、公式流程化的一線去鍛煉，去干一些最基本的工作，這時候的你肯定會有很大的心理落差，覺得自己才華橫溢卻得不到施展。但是你要知道，萬丈高樓平地起，一個好的地基，才是建成萬丈高樓的關鍵。基層的鍛煉并非無用，只要你沉住心穩住氣，把每一件簡單的工作都做到完美，對待每一件工作都認真踏實，你就會進步，領導和單位就會逐步將更重要的工作交給你。
找到職業導師
新進大學生能盡快在企業找到一個職業導師是非常重要的，就像你在大學時期，剛進大學校園的時候，會有學長學姐帶著你熟悉校園環境，讓你能盡快的適應大學生活。在企業也一樣，找到一個職業導師，不僅能在工作技能上幫助你，在平時的日常生活中也能給你帶來很大的幫助，能讓你更快地融入到企業中。
提升專業技能
學歷就是塊敲門磚，他能幫你進入企業，但是想要在企業長久的待下去，靠的卻是你的能力，能力是支撐職業發展的核心。大學的專業理論知識是你唯一的優勢，在崗位中，結合實際生產操作，融合自己的專業理論知識，不斷發現新問題，解決問題，再不斷將自己的知識面完善擴充，你就成長為企業真正需要的人才。（煉鋼廠 李易桐）
