學習使人進步。集團黨政非常重視基層班組建設，集中組織班組長封閉式素質提升專題培訓，也是深入推進五支人才隊伍建設重要載體。很榮幸自己能夠參加這次班組長培訓班，我為集團公司領導層做出這樣偉大的決策點贊，接下來就本次學習談幾點自己的心得。
這是一次團結人心的培訓。在來柞水培訓之前，你是龍鋼人、他是龍鋼集團人、我是漢鋼人等等，最終我們都是陜鋼人！許老師通過生動的課堂活動，把我們來自不同單位、不同崗位的人快速凝聚在一起，共同面對困難，超越自我，展現出陜鋼人的魅力！
這是一次指明發展方向的培訓。集團公司黨委書記、董事長楊海峰就集團公司未來發展戰略做了科學深入的講解，尤其是集團提出“打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建立美麗幸福新陜鋼”的發展愿景目標，而“建立美麗幸福新陜鋼”是以全陜鋼人的幸為終極目標，讓我感受到做為陜鋼人的自豪，我們所有陜鋼人必將團結一心為之奮斗！
這是一次開拓思路的培訓。都說條條大路通羅馬，但是哪條路適合我們，就要通過不斷的學習，打開我們沉封多年的思想，找到屬于自己的發展道路。老師們講解了溝通的技巧、提升團隊執行力的方法、以及班組必須具備的管理技能，告訴我們班組長不僅僅是帶兵打仗，更要有不斷學習和團隊建設的能力，以及掌握先進管理技能的能力并運用到日常工作中。
這是一次給予期望的培訓。班組長是企業生產經營活動的一線指揮者和組織者，是生產經營現場的直接管理者，在整個生產經營管理中起著承上啟下的作用，是踐行“建立美麗幸福新陜鋼”的推力器。集團公司為我們班組長成長搭建了成才平臺，讓“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的有地位。”我們更應該把握機會，抓好班組安全環保工作，團結班組成員搞好生產，為企業高質量發展貢獻力量。
培訓只是給我們打開一扇窗，我將把學到的知識運用到日后工作中，并以本次培訓為起點，不斷自我加壓，提升學習能力、管理能力，帶領班組人員堅決落實集團發展戰略精神，及時落實學習成果，為企業的全面發展作出自己應有的貢獻。（煉鋼廠 薛生蓮）
