思想政治教育工作是有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。
在國有企業，思想政治工作的指導意義和實踐性非常強。國有企業的思想政治工作必須是政治理論教育和中心工作的有機融合，必須是中心工作和員工獲得感的統一體，必須是工作環境、工作對象、工作條件以及干部群眾接受方式的新特點，不斷改進創新思想政治工作的方式和方法，是國有企業發展的有效利器。
思想政治教育的內容要切合實際。思想政治工作要緊緊圍繞企業安全生產和職工生活實際來進行，讓“黨委講什么，職工聽什么”成為“職工關心什么，黨委就講什么”。要善于抓主要矛盾和關鍵問題，讓思想政治工作的引導作用發揮出來，滲透到管理的各個層級，抓住方向的問題，把牢過程的管控，強化效果的執行。企業思想政治工作的開展一定要深入到職工群眾中來，通過多種形式和方法，摸清職工群眾想聽什么，不同工種人員的心理和思想，尤其是按照企業階段性目標，利用領導干部下班組的機會，對職工群眾的心理和思想進行分析，把握職工思想活動的趨勢，抓住思想和行為苗頭，有針對性地采取相應措施，把問題解決在萌芽狀態，增強思想政治教育的預見性和主動性。
思想政治工作在形式上要情理相容。思想政治工作不是一味的灌輸國家大政方針、不是一味學講話講政策，更不是會議傳達會議、講話傳達講話、文件落實文件。這就要求政工人員更好地堅持“五必訪、六必談”，在思想上主動關心，在生活上主動幫助，了解他們的困難，把黨委關心職工的問題，用實際辦法去解決、用實際行動去落實，才是做好思想政治工作的有機結合。
思想政治工作的方法具象化會更好接受。一提到思想政治工作，第一反應大多是文件和講話精神，作為國有企業，一個以職工群眾為基礎的群體組織，文件和講話精神對于普通職工群眾是生硬的，如果選樹好典型并實事求是地宣傳學習，是思想政治工作取得成效的好方法。因此，在國有企業職工群眾中大膽嘗試以典型事例、典型人物為學習對象的思想政治教育，會有事半功倍的效果。國有企業也必須大膽選樹和充分發揮先進典型的示范引路作用，特別要注重在不同工作、不同層面設立多種榮譽和獎項。企業廣播、電視、新媒體等宣傳平臺要持續突出身邊人、身邊事的大力宣傳，講好“故事”，形成比、學、趕、幫激勵向上的良好氛圍，激發干部群眾的創新精神和創業熱情。
思想政治工作在方式上要日新月異。在“自媒體”時代，信息的傳播速度和掌握信息的速度是非常之快的。這就要求國有企業在思想政治創新手段和方式上要有主動。特別是當前新媒體平臺（微信、微視、抖音）對職工群眾的思想、工作、生活影響很大，已成為人們獲取信息知識和表達自我意愿的重要載體。國有企業在思想政治工作的載體開發上也要關注這一趨勢，切實把互聯網時代新媒體作為新時期思想政治工作一個新的重要陣地，進一步拓展思想政治工作的空間和渠道，增強思想政治工作的吸引力和影響力。（燒結廠 馮濤）
