應急管理月活動開展以來，軋鋼廠始終將安全管理工作擺在突出位置，堅持“預防為主”的安全生產主基調，恪守安全生產紅線、底線意識，從嚴落實企業安全生產主體責任，深化“22660”安全管理模式，穩步推動分廠各項工作高質量發展。通過安全宣傳培訓、動態檢查、閉環管控等一系列舉措，把安全責任落實在思想、行動、管理全過程，強化安全防護體系，有效保障安全形勢持續穩定。
“責”為基，從嚴夯實各級責任
“我們要全面夯實安全生產‘一崗雙責’，以前置預防為目的，形成‘領導班子具體抓—職能科室配合抓—全員合力齊抓共管’的安全管理大格局。”在該分廠安全例會上，安全管理主管領導就安全管理提出了明確要求。
該分廠積極修訂完善《軋鋼廠安全生產治本攻堅三年行動方案》，并以此為依托全面推進安全環保提升專項工作落實落地，制定完善了8個工作目標、22項重點任務安全工作專項提升工作方案，形成了“領導班子帶隊查＋職能科室專項查＋所屬車間自查＋安全管理人員常態查”的隱患排查機制。針對生產經營全過程、安全隱患易發生部位、安全管理薄弱階段開展全方位檢查，從而壓實安全責任，夯實安全基礎。始終堅持“源頭嚴把控、過程嚴管理、問題嚴考核、事故嚴問責”機制，不斷推進安全風險分級管控，重大事故隱患專項排查整治及其行動，持續以“企業主體責任落實年”行動見效，推動安全目標落地。
“培”為本，從細劃分教育培訓
“掌握好提、拔、握、掃4字口訣，就能快速使用滅火器，及時消除火災隱患。”該分廠消防技能培訓中講解滅火器使用技巧時說。
為提升全員安全知識、安全技能及自保互保能力，該分廠精準開展各類安全培訓，持續開展崗位人員、從業人員安全培訓教育，邀請專業技術人員講解安全事故案例，指導應急救援方式方法和知識技能。此外，還組織職工模擬練習消防器材的使用方法和火災逃生、急救技能，達到了“以培促練”的作用，營造“全員參與、共守平安”安全氛圍。
同時，該分廠有針對性地根據安全生產、職業健康、交通消防、應急管理等業務需求開展專項知識培訓，形成獨具特色的安全課堂。通過各類安全知識技能教育培訓，豐富人員安全素質教育方式，促進人員安全意識和思想提升。
“查”為方，從實筑牢安全管控
結合各時段不同安全隱患，軋鋼廠結合現場實際圍繞重點部位和重點時段安全生產工作管控、消防安全、重大隱患排查及夏季防暑降溫物資設備情況進行聯合督導檢查，形成“排查-記錄-整改-復查-銷號”閉環機制，分時段、分階段劃重點，加強管理，持續扎牢安全根基，確保將安全隱患消滅在萌芽之中。
從危險作業管理、“三違”現場管理等多個方面專項排查，全面夯實安全基礎。聚焦“全面巡查、重點監管”，根據各類檢修、生產進度節點梳理危險作業等級，動態完善危險作業巡檢表，進行現場安全措施確認，同時對危險作業全過程監控，形成作業前安全告知、安全措施確認、作業中動態監管的安全檢查模式。
今年以來，全面推進重大事故隱患專項排查整治10余次，自主排查并整改隱患980條。同時建立了不同時段、不同區域常態化管控機制，突出“強責任、除隱患、控三違”的核心，不斷強化安全管控措施，全面構建以隱患排查為主要抓手的安全管理機制，為完成全年各項目標任務做好保障。（軋鋼廠 湯茹）
