元月份以來，動力能源中心始終堅持嚴的主基調，用實際行動錘煉黨員干部過硬作風，推進作風建設常態化長效化。
正風肅紀，廉潔自律不松勁
“上述通報的8起案例，黨員干部要以案為鑒，時刻緊繃紀律之弦”。在春節前的一場集體廉政提醒談話會上，動力能源中心紀委書記閔海斌對關鍵崗位人員提出要求。
節點即是考點，年關將至，動力能源中心堅持把警示教育貫穿始終，通過黨委理論中心組學習、專題培訓、個人自學等多種方式，學習警示案例，觀看廉潔微視頻，讓一個個寓意深刻的視頻深入人心。下發《春節廉潔提醒函》，編制提醒短信、微信，在節假日期間按時推送給黨員干部，做到警鐘長鳴，內化于心，外化于行，引導大家自覺把紀律貫穿工作始終和八小時之外。
此外，深入到車間、班組，了解節前設備設施運行及節假日期間急需物資籌備狀態。及時查看信訪舉報箱，并通過明察暗訪的方式，詢問外協單位施工人員勞務費用結算及節假日值班情況，時刻警示外協單位與監管單位保持清正廉明的合作關系。
剖析差距，總結反思促提高
“下面請與會代表投票”，動力能源中心三屆二次職工代表大會上，黨員、科級干部及職工代表70余人圍繞政治素質、經營業績等五方面，對領導班子及個人進行民主測評。
自我剖析找差距，相互批評見真誠。中心領導班子牽頭，結合自身崗位工作職責，圍繞月度目標任務指標和重點工作完成情況進行總結復盤，撰寫批評與自我批評對照檢查材料。支部書記堅持問題導向，剖析工作履職，謀劃全年目標任務，向中心黨委匯報抓黨建述職述廉工作情況。以安全法律法規、設備精益化管理、黨建質量管理體系為主題，編制10余項課程，開展“干部上講臺”活動，每周將完成情況及職工滿意度作為一項硬指標，納入科級干部績效考核。
與此同時，領導干部分層級在包聯單位掀起學習熱潮，全方位解讀集團及公司黨委、行政工作報告，職工們熱情高漲，將學習與實踐相結合，以飽滿的工作熱情和奮進的工作姿態按下工作加速鍵。
示范引領，強化責任有擔當
無論是火花四射的焊接現場，還是清除污垢的排水管道，總有一抹身影，針對現場環境、檢修進度等，反復提醒和叮囑參檢人員注意安全，并以自己作為先鋒示范，引領帶動身邊人。
高爐檢修期間，黨員干部堅持奮戰在一線，晝夜不停的穿梭在地下6米的電纜隧道里、縱橫交錯的煤氣管道上。認真排查每個作業點的工作票，仔細驗收檢修質量，及時歸納總結缺陷，用沖鋒在前趕進度、精益求精保質量的過硬作風，順利完成了高低壓線路故障檢查、清掃消缺等19項檢修任務，上演一場場與時間賽跑的檢修技改攻堅戰，筑牢一道道能源介質供應保障的堅實防線。
充分利用檢修契機，有針對性地進行傳幫帶，一邊教學，一邊實操，鼓勵青工大膽嘗試，除常規的設備檢修外，實施的供配電系統升級優化、8萬m³轉爐煤氣柜安全聯鎖系統改造等多個項目也顯得格外突出。（動力能源中心 李培）
